本文關(guān)鍵詞： 火力發(fā)電 績(jī)效考核 人力資源 管理　出處：《建材與裝飾》2016年41期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和電廠體制改革的深入,人力資源的開(kāi)發(fā)和利用在火力發(fā)電廠中起著越來(lái)越重要的作用�？�(jī)效考核作為提高企業(yè)管理的重要工具顯得越來(lái)越重要。本文主要根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)闡述了火力發(fā)電廠人力資源管理績(jī)效考核相關(guān)內(nèi)容。
[Abstract]:With the continuous development of market economy and the deepening of power plant system reform, The development and utilization of human resources play an increasingly important role in thermal power plants. Performance appraisal as an important tool to improve the management of enterprises is becoming more and more important. Related contents of human resource management performance appraisal in thermal power plant.
【作者單位】： 遼寧大唐國(guó)際葫蘆島熱電有限責(zé)任公司;
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92;F426.61

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本文編號(hào)：1502051