本文關(guān)鍵詞： 人力資源 公平性 洛倫茲曲線 基尼系數(shù)　出處：《中國醫(yī)院管理》2015年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：目的評價2012年浙江省衛(wèi)生人力資源配置現(xiàn)狀及公平性,為區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃提供實(shí)證依據(jù)。方法采用統(tǒng)計描述、洛倫茲曲線和基尼系數(shù)等方法來評價。結(jié)果浙江省每千人口衛(wèi)生技術(shù)人員、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、注冊護(hù)士數(shù)高于全國平均水平,但醫(yī)護(hù)比與護(hù)士占衛(wèi)技人員的百分比低于全國平均水準(zhǔn),醫(yī)護(hù)比例倒置,地域性差異顯著,人口公平性優(yōu)于地理公平性。結(jié)論浙江省衛(wèi)生人力資源配置總體上處于相對公平狀態(tài),但結(jié)構(gòu)亟待改善,地理公平性需引起重視。
[Abstract]:Objective to evaluate the present situation and equity of health human resources allocation in Zhejiang Province in 2012, and to provide an empirical basis for regional health planning. Results the number of health technicians, practicing (assistant) doctors and registered nurses per 1,000 people in Zhejiang Province was higher than the national average. However, the ratio of medical care to nurses was lower than the national average, and the ratio of doctors and nurses was reversed, and there were significant regional differences. Conclusion the allocation of health human resources in Zhejiang Province is relatively fair in general, but the structure needs to be improved urgently.
【作者單位】： 浙江省立同德醫(yī)院;浙江省衛(wèi)生和計劃生育委員會;浙江省人民醫(yī)院;
【分類號】：R197.1

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前7條

1 胡偉萍;朱盈穎;馮斌;;浙江省護(hù)理人力資源配置現(xiàn)狀及其公平性評價[J];中國護(hù)理管理;2013年12期

2 葛萬龍;王國華;李翠;王燕;劉文慧;;我國衛(wèi)生人力資源現(xiàn)狀研究[J];中國醫(yī)院管理;2009年12期

3 郭振友;石武祥;;廣西壯族自治區(qū)縣級醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的公平性研究[J];中國醫(yī)院管理;2011年12期

4 孟宏偉;尹文強(qiáng);黃冬梅;于倩倩;郭洪偉;李偉;薛中豪;;濰坊市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源現(xiàn)狀分析[J];中國醫(yī)院管理;2012年05期

5 楊興怡;方鵬騫;;湖北省縣級公立醫(yī)院改革試點(diǎn)醫(yī)院人力資源配置分析[J];中國醫(yī)院管理;2013年09期

6 胡偉萍;朱盈穎;馮斌;;浙江省護(hù)理人力資源配置公平性研究[J];中國醫(yī)院管理;2013年12期

7 熱孜萬古麗·買買提;姚華;姜小明;楊林;張南;;新疆民營醫(yī)院人力資源管理的瓶頸及對策研究[J];中國醫(yī)院管理;2014年02期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 賴東生;趙線;達(dá)瓦;;淺析西藏林芝地區(qū)衛(wèi)生人力資源配置的現(xiàn)狀及對策[J];北方藥學(xué);2011年11期

2 賈光;;青島市衛(wèi)生人力資源現(xiàn)況及需求預(yù)測分析[J];中國公共衛(wèi)生管理;2011年05期

3 張濤;王郁;王鵬飛;林煒;;喀什地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生室人員現(xiàn)狀調(diào)查分析[J];中國醫(yī)藥科學(xué);2011年22期

4 楊慧慧;劉曉晶;;我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍存在問題與對策[J];中國公共衛(wèi)生管理;2012年05期

5 高秋;周曉軍;周文正;何春燕;;重慶市區(qū)縣級婦幼保健機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人力資源調(diào)查分析[J];重慶醫(yī)學(xué);2013年09期

6 萬啟蒙;孫萍;雷春萍;;重慶三峽庫區(qū)縣級醫(yī)院衛(wèi)生人力資源狀況分析[J];重慶醫(yī)學(xué);2013年09期

7 卜迎;冉素娟;唐先強(qiáng);李廷玉;唐時奎;符州;;重慶市兒科衛(wèi)生資源合理性研究[J];重慶醫(yī)學(xué);2013年13期

8 鄒雄;貝為武;黃芳;蘇惠;李連鳳;;廣西壯族自治區(qū)護(hù)理人力資源配置現(xiàn)狀及其公平性研究[J];中國護(hù)理管理;2013年10期

9 張爽;;我國衛(wèi)生行業(yè)人力資源狀況及醫(yī)學(xué)教育發(fā)展對策研究[J];復(fù)旦教育論壇;2013年06期

10 李雪琪;馬曉玲;;新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生人力資源現(xiàn)狀及公平性研究[J];疾病預(yù)防控制通報;2014年03期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 汪文新;深圳市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)置和人力資源配置標(biāo)準(zhǔn)研究[D];華中科技大學(xué);2010年

2 賀買宏;我國衛(wèi)生服務(wù)公平性研究[D];第三軍醫(yī)大學(xué);2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 張瑞杰;濱州市衛(wèi)生人力資源現(xiàn)狀及需求配置研究[D];山東大學(xué);2010年

2 范智斌;山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員選拔考試影響因素研究[D];山西醫(yī)科大學(xué);2011年

3 肖艷麗;四川省民族地區(qū)衛(wèi)生人力資源現(xiàn)狀分析及公平性研究[D];成都中醫(yī)藥大學(xué);2011年

4 劉奕然;天津市某區(qū)五年衛(wèi)生人力資源變化趨勢及需求預(yù)測[D];天津醫(yī)科大學(xué);2011年

5 穆得超;衛(wèi)生人力資源優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];天津醫(yī)科大學(xué);2011年

6 王倩;衛(wèi)生人力資源需求預(yù)測研究[D];華東交通大學(xué);2011年

7 鄭珠鳳;民營D醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員激勵對策研究[D];云南大學(xué);2011年

8 周春林;咸寧市農(nóng)村衛(wèi)生人力資源現(xiàn)狀研究[D];山東大學(xué);2010年

9 車曉明;我國社區(qū)保障從業(yè)者專業(yè)化問題研究[D];華東師范大學(xué);2010年

10 余小琪;醫(yī)科院校附屬醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置現(xiàn)狀研究[D];昆明醫(yī)科大學(xué);2012年

【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 曾望軍;;我國衛(wèi)生服務(wù)公平性問題的研究與展望[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理;2012年06期

2 郭燕紅;合理配置護(hù)理人力 保障護(hù)理工作質(zhì)量[J];中國護(hù)理管理;2003年01期

3 楊翔宇,成翼娟;我國護(hù)理人力資源配置不足現(xiàn)狀及分析[J];護(hù)理管理雜志;2004年10期

4 李文敏;;對我國衛(wèi)生事業(yè)公益性的再認(rèn)識[J];湖北第二師范學(xué)院學(xué)報;2012年01期

5 姜立會;徐凌忠;;山東省護(hù)理人力資源配置現(xiàn)狀及公平性分析[J];齊魯護(hù)理雜志;2012年34期

6 王悅;劉莉云;;浙江省衛(wèi)生資源配置公平性研究[J];中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì);2008年03期

7 楊偉祥;;民營醫(yī)院人才流失原因與對策[J];現(xiàn)代醫(yī)院;2009年12期

8 張峰波;姜波;;新疆維吾爾自治區(qū)縣級醫(yī)院衛(wèi)生資源配置公平性研究[J];新疆醫(yī)科大學(xué)學(xué)報;2010年04期

9 方鐵紅;;我國基層衛(wèi)生人力資源的發(fā)展策略研究[J];南京醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2006年01期

10 雷鳴;賀加;;我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人力資源存在的問題與對策分析[J];云南電大學(xué)報;2007年01期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 沈杰,高榕,蔣健敏,李顯文,俞紫蓮,付鐵紅;浙江省衛(wèi)生人力的供求分析[J];中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì);2005年08期

2 孫世群;邱謙愛;;預(yù)測近期衛(wèi)生人力需求量的簡易方法[J];中國衛(wèi)生統(tǒng)計;1987年04期

3 馬材芳,龔幼龍,雷良鶯;衛(wèi)生人力失衡的分析[J];國外醫(yī)學(xué)(社會醫(yī)學(xué)分冊);1988年04期

4 姜鳳發(fā);;開發(fā)農(nóng)村衛(wèi)生人力之我見[J];中國初級衛(wèi)生保健;1988年03期

5 石迎祥;陳德芳;;多種途徑開發(fā)農(nóng)村衛(wèi)生人力[J];中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理;1988年03期

6 梁智,白瑩;衛(wèi)生人力發(fā)展研究[J];中國醫(yī)院管理;1989年06期

7 FamasF ,MiltonI.R. ,盧祖洵;衛(wèi)生人力發(fā)展研究[J];國外醫(yī)學(xué)(社會醫(yī)學(xué)分冊);1989年01期

8 耿根喜;;鄉(xiāng)村衛(wèi)生人力開發(fā)的三原則與五途徑[J];中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理;1991年10期

9 李蔚泉,張興亞;蘭州市衛(wèi)生人力的灰色預(yù)測模型[J];甘肅醫(yī)藥;1995年03期

10 肖云龍,陳裕旭,周子瑤;湖南省國有集體工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生人力配備現(xiàn)狀調(diào)查分析[J];中國工業(yè)醫(yī)學(xué)雜志;2000年01期

相關(guān)會議論文 前3條

1 李保山;徐秦;;新疆庫車縣衛(wèi)生系統(tǒng)人力資源現(xiàn)狀分析[A];中國科協(xié)2005年學(xué)術(shù)年會生物物理與重大疾病分會論文摘要集[C];2005年

2 吳秀云;劉典恩;尹愛田;湯敏;王愛香;劉文秀;;城市衛(wèi)生人力資源配置效率及公平性研究[A];決策與管理研究（2007-2008）——山東省軟科學(xué)計劃優(yōu)秀成果匯編（第七冊·下）[C];2009年

3 周曉敏;;東風(fēng)汽車公司社區(qū)衛(wèi)生人力狀況調(diào)查[A];中華醫(yī)院管理學(xué)會職工醫(yī)院管理分會第三屆學(xué)術(shù)年會論文集[C];1998年

相關(guān)重要報紙文章 前4條

1 本報記者 張耀東;農(nóng)村衛(wèi)生人力當(dāng)強(qiáng)[N];黑龍江經(jīng)濟(jì)報;2009年

2 祝琴;WHO警告：衛(wèi)生人力危機(jī)后果嚴(yán)重[N];中國醫(yī)藥報;2006年

3 王洋;查找問題 完善政策[N];中國人口報;2014年

4 記者白劍峰;衛(wèi)生部表彰有突出貢獻(xiàn)中青年專家[N];人民日報;2002年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 薛婭;常州市衛(wèi)生人力現(xiàn)狀及需要量預(yù)測研究[D];蘇州大學(xué);2005年

2 陳少鵬;我國重大衛(wèi)生政策對衛(wèi)生人力發(fā)展影響的研究[D];河北醫(yī)科大學(xué);2011年

3 李洪飛;阜陽市衛(wèi)生人力資源配置現(xiàn)狀分析及需要量預(yù)測[D];安徽醫(yī)科大學(xué);2012年

4 左延莉;廣西衛(wèi)生人力資源配置現(xiàn)狀與預(yù)測研究[D];廣西醫(yī)科大學(xué);2002年

5 蘇華;某教學(xué)醫(yī)院衛(wèi)生人力狀況與工作效率研究[D];山東大學(xué);2007年

6 脫豫隴;烏魯木齊市衛(wèi)生人力資源配置現(xiàn)狀與預(yù)測研究[D];新疆醫(yī)科大學(xué);2009年

7 薛青云;山東省衛(wèi)生人力分布公平性及其預(yù)測研究[D];山東大學(xué);2012年

8 閆志會;延邊朝鮮族自治州衛(wèi)生人力資源現(xiàn)狀調(diào)查分析[D];吉林大學(xué);2013年

9 龔瑜;太倉市衛(wèi)生人力資源現(xiàn)狀分析[D];蘇州大學(xué);2012年

10 徐康;江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人力資源分布狀況及配置公平性研究[D];南京醫(yī)科大學(xué);2014年

，

本文編號：1494275