本文關(guān)鍵詞： 煙草企業(yè) 人力資源管理 問(wèn)題 實(shí)效性　出處：《統(tǒng)計(jì)與管理》2016年04期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,煙草企業(yè)人力資源管理邁入了新的階段,同時(shí)面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才成為了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心和發(fā)展的動(dòng)力。如何有效管理人力資源,最大限度地發(fā)揮人才價(jià)值,從而保證和促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,成為了時(shí)下業(yè)界研究的熱點(diǎn)話題。本文在對(duì)當(dāng)前煙草企業(yè)人力資源管理問(wèn)題作出分析和論述的基礎(chǔ)上,就新形勢(shì)下煙草企業(yè)人力資源管理優(yōu)化進(jìn)行了研究。
[Abstract]:With the development of national economy, the human resource management of tobacco enterprises has entered a new stage, and at the same time, it is faced with opportunities and challenges. Talent has become the core of enterprise competition and the driving force of development. How to effectively manage human resources, maximize the value of talent, so as to ensure and promote the sustainable development of enterprises. Based on the analysis and discussion of the current human resource management in tobacco enterprises, this paper studies the optimization of human resource management in tobacco enterprises under the new situation.
【作者單位】： 陜西省咸陽(yáng)市煙草公司乾縣分公司;
【分類號(hào)】：F272.92;F426.8
【正文快照】： 一、引言市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人力資源管理概念得到了快速延伸,不僅關(guān)系到企業(yè)發(fā)展,而且也影響了人的發(fā)展�，F(xiàn)如今,我們已然邁入了信息化、市場(chǎng)化、全球化的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,并逐漸上升到人才競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域。新形勢(shì)下煙草企業(yè)人力資源管理面臨著重重機(jī)遇和挑戰(zhàn),這是關(guān)系

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本文編號(hào)：1468074