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沃爾瑪人力資源管理問題分析

發(fā)布時間:2018-01-16 18:39

  本文關鍵詞:沃爾瑪人力資源管理問題分析 出處:《商》2016年04期  論文類型:期刊論文


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【摘要】:隨著社會進步和經(jīng)濟快速發(fā)展,人力資源在整個社會,乃至整個國家中占據(jù)著舉足輕重的地位。高效利用人力資源,發(fā)掘人力資源潛力,有利于企業(yè)的進一步發(fā)展。本文通過對主要指出沃爾瑪在人力資源方面的不足之處,以此為其他零售業(yè)提供借鑒。
[Abstract]:With the rapid development of society and economy, human resources in the whole society, and even the whole country occupies a pivotal position. The efficient use of human resources, explore the potential of human resources, is conducive to the further development of enterprises. Based on the main points of WAL-MART in the human resources of the shortcomings, in order to provide reference for other retail.

【作者單位】: 西南財經(jīng)大學工商管理學院;
【分類號】:F272.92;F717.6
【正文快照】: ·36·Business一、人力資源概念人力資源又稱為勞動力資源或勞動力,是企業(yè)中的第一資源。從廣義上說,人力資源指在一定組織范圍內,具有智力勞動能力和體力勞動能力的人的總括,既包括數(shù)量層面,也包括質量層面。從狹義上說,人力資源指在一定組織范圍內,該組織所擁有的能夠用于

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