重慶市一圈兩翼衛(wèi)生資源配置狀況及公平性研究
本文關(guān)鍵詞:重慶市一圈兩翼衛(wèi)生資源配置狀況及公平性研究 出處:《中國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)》2014年06期 論文類(lèi)型:期刊論文
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【摘要】:目的對(duì)重慶市2007-2012年衛(wèi)生資源配置狀況及其公平性進(jìn)行分析,為優(yōu)化衛(wèi)生資源的配置提供科學(xué)依據(jù)。方法采用基尼系數(shù)與泰爾指數(shù)對(duì)2007-2012年重慶市衛(wèi)生資源配置的公平性進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)。結(jié)果重慶市衛(wèi)生資源人均擁有量低于全國(guó)平均水平,衛(wèi)生資源按人口分布的基尼系數(shù)除注冊(cè)護(hù)士在0.30~0.40之間外,其他位于0.15~0.25之間,按地理分布的基尼系數(shù)注冊(cè)護(hù)士在0.50~0.60之間,其他位于0.35~0.50之間。Theil指數(shù)變動(dòng)趨勢(shì)與Gini系數(shù)基本一致,區(qū)域間泰爾指數(shù)遠(yuǎn)大于區(qū)域內(nèi)泰爾指數(shù)。結(jié)論應(yīng)進(jìn)一步加大衛(wèi)生資源的投入力度,充分發(fā)揮政府宏觀調(diào)控作用,不斷調(diào)整衛(wèi)生資源的結(jié)構(gòu),建立人力資源區(qū)域良性互動(dòng)機(jī)制,不斷縮小區(qū)域間和區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展差距,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的公平性。
[Abstract]:Objective to analyze the distribution and equity of health resources in Chongqing from 2007 to 2012. Methods Gini coefficient and Thiel index were used to analyze and evaluate the equity of health resources allocation in Chongqing from 2007 to 2012. The per capita ownership of sources is lower than the national average. The Gini coefficient of the distribution of health resources by population was between 0.15 and 0.25 except for registered nurses in the range of 0.30 to 0.40. The geographical distribution of registered nurses with Gini coefficient ranged from 0.50 to 0.60, while the other nurses with the Gini coefficient ranged from 0.35 to 0.50. The trend of variation of Theil index was basically the same as that of Gini coefficient. Conclusion the input of health resources should be further increased, the government should give full play to the role of macro-control, and constantly adjust the structure of health resources. To establish a benign interaction mechanism of human resources, to reduce the gap between the development of regional and intra-regional health services, and to promote the fairness of medical and health resources allocation.
【作者單位】: 第三軍醫(yī)大學(xué)健康教育學(xué)教研室;第三軍醫(yī)大學(xué)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)教研室;第三軍醫(yī)大學(xué)政治理論與人文社科系;
【基金】:第三軍醫(yī)大學(xué)人文社科基金課題(2012XRW14);第三軍醫(yī)大學(xué)人文社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目(2011XRW20)
【分類(lèi)號(hào)】:R197.1
【正文快照】: 衛(wèi)生資源配置公平性既是實(shí)現(xiàn)人群健康公平的基礎(chǔ)條件之一,也是政府干預(yù)衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的主要目標(biāo)之一[1]。十八大指出,要堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的方向,為群眾提供安全有效方便價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)[2]。因此,在國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生總投入有限,而醫(yī)療衛(wèi)生資源的分配存在地區(qū)差異的
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1431041
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