本文關(guān)鍵詞：運(yùn)動員跨國流動的國家邊界問題:在榮譽(yù)外包與民族情緒之間　出處：《成都體育學(xué)院學(xué)報(bào)》2014年11期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：以歐洲足球五大聯(lián)賽外籍球員的全球招募為標(biāo)志的人力資源外包服務(wù),不僅推動了當(dāng)?shù)伢w育賽事經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時(shí)在人的主體性層面上具有更多的文化表征涵義。運(yùn)動員跨國流動中榮譽(yù)外包行為引發(fā)了廣泛的社會爭議,民族情緒從中扮演了重要的角色。榮譽(yù)外包與民族情緒問題的化解取決于國家邊界意識能動性所能發(fā)揮的作用,或者更具體地說是一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)機(jī)構(gòu)、一個(gè)群體、一個(gè)人如何理解這樣一種全球變革的背景和趨勢。
[Abstract]:The outsourcing of human resources, marked by the global recruitment of foreign players in the five major European football leagues, not only promotes the economic development of local sports events. At the same time, in the aspect of human subjectivity, it has more meaning of cultural representation. The behavior of honor outsourcing in the transnational flow of athletes has caused a wide range of social disputes. National emotion plays an important role. The outsourcing of honor and the resolution of national emotional problems depend on the role of national boundary consciousness initiative, or more specifically, a country, a nation. How an institution, a group, a person understands the background and trend of such a global change.
【作者單位】： 河北聯(lián)合大學(xué)體育部;
【基金】：國家體育總局體育哲學(xué)社會科學(xué)研究項(xiàng)目(2085SS14116)
【分類號】：G80-05
【正文快照】： CLC number:G80-05 Document code:A Article ID:1001-9154(2014)11-0027-071運(yùn)動員跨國流動是體育服務(wù)外包的特殊形式1.1體育生產(chǎn)與服務(wù)的外包發(fā)展“外包”(Outsourcing)英文概念直譯為“外部采購”或“外部尋找資源”,指的是利用與整合外部優(yōu)質(zhì)資源,進(jìn)而達(dá)到控制成本、提高

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1425286