本文關(guān)鍵詞：政府與社會組織合作治理的績效評價探討　出處：《中國行政管理》2015年05期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：本文在文獻綜述的基礎(chǔ)上,探討了政府與社會組織合作治理的特點及其績效評價的內(nèi)涵,分析了政府與社會組織合作治理的績效評價與政府績效評價和公共治理評價的差異性,從政府與社會組織合作的投入、管理、產(chǎn)出、結(jié)果四個維度構(gòu)建了合作績效評價指標(biāo)體系,并對我國政社合作績效評價的組織實施進行了反思和建構(gòu)。
[Abstract]:Based on the literature review, this paper discusses the characteristics of cooperative governance between government and social organizations and the connotation of performance evaluation. This paper analyzes the difference between the performance evaluation of government and social organization cooperative governance and the evaluation of government performance and public governance, from the input, management and output of the cooperation between government and social organization. Results the index system of cooperative performance evaluation was constructed in four dimensions, and the organizational implementation of cooperative performance evaluation of government and society in China was reconsidered and constructed.
【作者單位】： 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院;蘭州大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國家社科基金項目“社會組織參與社會管理的功能與模式研究”(編號:10BSH050) 國家自然科學(xué)基金項目“基于公共價值的政府績效結(jié)構(gòu)、生成機制及中國情景下的實證研究”(編號:71373107)
【分類號】：D035;C912.2
【正文快照】： 一、組織間合作績效評價的相關(guān)研究綜述1.組織間合作績效評價的一般性研究組織間合作績效是近年來國內(nèi)外管理學(xué)界關(guān)注的熱點問題。學(xué)者們的研究大多是想揭示組織間合作績效的影響因素和影響機理以及探討如何測量和評價組織間合作績效。從現(xiàn)有研究來看,學(xué)者們普遍認(rèn)為組織間合

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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1 本報記者 于o，

本文編號：1418195