本文關(guān)鍵詞：我國(guó)人才需求預(yù)測(cè)研究:盤點(diǎn)與思考　出處：《中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育》2014年06期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：我國(guó)的人才需求預(yù)測(cè)的研究經(jīng)歷了孕育、發(fā)展和深化,研究?jī)?nèi)容包括人才需求預(yù)測(cè)的應(yīng)用研究,人才需求的預(yù)測(cè)指標(biāo)及預(yù)測(cè)方法研究,以及預(yù)測(cè)精度改進(jìn)策略等諸多領(lǐng)域。盤點(diǎn)30年來(lái)的相關(guān)成果,今后研究的重點(diǎn)、難點(diǎn)仍將是進(jìn)一步厘清人才基本概念,積累相關(guān)歷史數(shù)據(jù),探索人才需求規(guī)律,辨識(shí)預(yù)測(cè)參數(shù),構(gòu)建預(yù)測(cè)模型。
[Abstract]:The research of talent demand forecasting in our country has experienced gestation, development and deepening. The research content includes the application research of talent demand forecasting, the forecast index of talent demand and the research of forecasting method. As well as the prediction precision improvement strategy and many other fields. Inventory of 30 years of relevant results, the focus of future research, the difficulty will still be to further clarify the basic concept of talent, accumulation of relevant historical data. Explore the law of talent demand, identify the prediction parameters, and build a forecasting model.
【作者單位】： 天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué);
【基金】：全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃教育部重點(diǎn)項(xiàng)目“我國(guó)中長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高技能人才需求預(yù)測(cè)模型研究”(GJA110289)部分研究成果
【分類號(hào)】：G719.21
【正文快照】： 2010年6月6日,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)我國(guó)第一個(gè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃——《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,提出“人才資源總量從現(xiàn)在(2008年)的1.14億人增加到1.8億人,增長(zhǎng)58%,人才資源占人力資源總量的比重提高到16%,基本滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要�！边@既是我國(guó)未來(lái)

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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9 劉薇;我國(guó)媒介批評(píng)的現(xiàn)狀與思考[D];暨南大學(xué);2008年

10 楊云;中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)狀況研究[D];蘇州大學(xué);2008年

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本文編號(hào)：1384328