本文關(guān)鍵詞：辦學(xué)質(zhì)量控制下的民辦高校人力資源管理模式探究　出處：《教育與職業(yè)》2014年18期 　論文類(lèi)型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 辦學(xué)質(zhì)量 人力資源管理 內(nèi)涵 特點(diǎn) 優(yōu)化途徑

【摘要】：隨著高校之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,人力資源已成為各大高校提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。鑒于人力資源管理在高校辦學(xué)中的重要性,文章簡(jiǎn)要分析了高校人力資源管理的內(nèi)涵、特點(diǎn)及存在的問(wèn)題,并基于辦學(xué)質(zhì)量控制探討了優(yōu)化高校人力資源管理的途徑,以期促進(jìn)高校辦學(xué)質(zhì)量的提升。
[Abstract]:With the competition between colleges and universities becoming more and more fierce, human resources have become an important factor to improve the core competitiveness of colleges and universities, in view of the importance of human resources management in colleges and universities. This paper briefly analyzes the connotation, characteristics and existing problems of human resources management in colleges and universities, and probes into the ways to optimize the management of human resources in colleges and universities based on the quality control of running schools in order to promote the quality of running schools in colleges and universities.
【作者單位】： 寧波大紅鷹學(xué)院人事處;
【分類(lèi)號(hào)】：G647
【正文快照】： 高等院校是人才培養(yǎng)的主要陣地,也是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的重要載體,更是知識(shí)傳播的最有利場(chǎng)所。近年來(lái),隨著生源數(shù)量不斷增加,辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,高校的辦學(xué)質(zhì)量受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。與此同時(shí),各類(lèi)高校的快速發(fā)展,也無(wú)形中加劇了各大高校之間的競(jìng)爭(zhēng)。為了提高競(jìng)爭(zhēng)力和辦學(xué)質(zhì)量,高

【參考文獻(xiàn)】

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10 王U，

本文編號(hào)：1363069