本文關(guān)鍵詞：如何做好企業(yè)人力資源的績效管理工作　出處：《商場現(xiàn)代化》2016年28期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：隨著社會的不斷進(jìn)步,越來越多的人開始重視電力應(yīng)用效率的提升,因此對電力企業(yè)的要求也在不斷提高。我國供電企業(yè)為了更好的做好電力供應(yīng),就應(yīng)該重視各方面的管理工作,尤其是人力資源的管理。本文主要論述的是供電企業(yè)如何做好人力資源的績效管理工作,希望通過全文的探究,能夠?yàn)樘嵘╇娖髽I(yè)人力資源績效管理工作的舉措方面提供一些參考。
[Abstract]:......
【作者單位】： 廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司湛江供電局;
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,電力供應(yīng)對供電企業(yè)的行業(yè)規(guī)范有了更高的要求,因此,基層供電企業(yè)更應(yīng)該重視人力資源的管理工作。只有利用科學(xué)合理的方法提升供電企業(yè)中人力資源的管理效率,才能夠貫徹落實(shí)穩(wěn)定的發(fā)展理念,從而從根本上促進(jìn)我國供電企業(yè)績效管理體系的不斷完善。

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本文編號：1350045