本文關(guān)鍵詞：醫(yī)院人力資源管理中新員工崗前培訓(xùn)的實踐與創(chuàng)新　出處：《中國市場》2017年12期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 醫(yī)院 人力資源 新員工 崗前培訓(xùn)

【摘要】：文章對醫(yī)院人力資源中新員工崗前培訓(xùn)實踐與創(chuàng)新效果進行分析,闡述了相關(guān)案例,并將其進行了對照。利用創(chuàng)新性的崗前培訓(xùn)工作,發(fā)揮實踐意義,需要做好新員工的臨床實踐工作,保證醫(yī)療的安全性與醫(yī)患之間的良好溝通。在醫(yī)院人力資源管理工作中,為了促進崗前培訓(xùn)實踐工作的創(chuàng)新性,就要分析新員工的具體情況,使他們充分了解醫(yī)院文化,這樣不僅能提升業(yè)務(wù)水平,而且對醫(yī)院人力資源管理工作的提升具有重要意義。
【作者單位】： 湖北江漢油田總醫(yī)院;
【分類號】：R197.32
【正文快照】： 醫(yī)院人力資源管理工作的實施環(huán)節(jié)是對新員工進行培訓(xùn),能夠使新員工適應(yīng)新時期的崗位標(biāo)準(zhǔn),促進醫(yī)療服務(wù)水平的穩(wěn)定提升。但實際上,大多數(shù)的醫(yī)院在對新員工進行崗位培訓(xùn)期間,過多地重視理論知識和文化知識等方面,缺乏崗位培訓(xùn)工作,從而導(dǎo)致新員工的操作水平較低,影響了實際的發(fā)

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 康樂汀;丘麗瓊;;柯氏四級評估模式在醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)中的應(yīng)用[J];衛(wèi)生經(jīng)濟研究;2016年08期

2 朱建;;醫(yī)院人力資源管理中新員工崗前培訓(xùn)的實踐與創(chuàng)新[J];人力資源管理;2016年05期

3 劉佳;;醫(yī)院新入職員工崗前培訓(xùn)若干問題的思考[J];中外醫(yī)學(xué)研究;2014年23期

4 鮑瑋;張帆;;醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)存在的問題與對策探析[J];中國醫(yī)院管理;2012年11期

5 范文雄;;醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)的實踐與體會[J];江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理;2011年01期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王芳;;醫(yī)院人力資源管理中新員工崗前培訓(xùn)的實踐與創(chuàng)新[J];中國市場;2017年12期

2 邵曉穎;羅會明;戴政;屈水令;劉夢冉;馬靜;;疾病控制管理者對新入職公共衛(wèi)生人員崗前培訓(xùn)評價的研究[J];中國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;2017年09期

3 吳偉;馬鎮(zhèn)杰;方華芳;嚴(yán)立;;醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)的實踐與探索[J];人力資源管理;2017年02期

4 何衛(wèi)星;程建華;謝啟平;吳清美;邱蓮;汪艷;;縣級公立醫(yī)院入職培訓(xùn)體系“3+3”模式的構(gòu)建與實踐[J];中國醫(yī)院;2017年02期

5 史鶯;;醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)的重要性、現(xiàn)狀分析及解決對策[J];辦公室業(yè)務(wù);2016年23期

6 潘惠娟;;新進醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染管理探討[J];現(xiàn)代醫(yī)院;2016年10期

7 王成;孫勇;;醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)存在的問題與對策[J];中外企業(yè)家;2016年29期

8 黃新;鄧麗君;;新入院護士臨床技能規(guī)范化培訓(xùn)方法研究[J];青海醫(yī)藥雜志;2016年08期

9 董靖竹;周晉;劉宏宇;周佳;胥嬌;周瑩;薄紅;;以住院醫(yī)師勝任力為導(dǎo)向的崗前培訓(xùn)探索與實踐[J];中華醫(yī)學(xué)教育探索雜志;2016年06期

10 范藝馨;續(xù)小霞;李永紅;;新疆某三甲醫(yī)院職工入職崗前培訓(xùn)課程設(shè)置及效果研究[J];衛(wèi)生職業(yè)教育;2016年09期

【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李昆珊;王強;;醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)的實踐與體會[J];齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報;2015年12期

2 鄒厚東;李超紅;茅奕琳;;醫(yī)院新職工崗前培訓(xùn)的創(chuàng)新實踐與思考[J];中國醫(yī)院管理;2014年12期

3 洪燕萍;;醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)的實踐與探索[J];人力資源管理;2014年01期

4 陳瑋;費健;姜昌斌;袁青;;上海地區(qū)某三級醫(yī)院新職工崗前培訓(xùn)效果分析[J];中國醫(yī)院管理;2012年01期

5 馬旭玲;;提高基于柯氏評估技術(shù)的培訓(xùn)評估有效性策略探討[J];繼續(xù)教育;2012年01期

6 白松松;;淺析培訓(xùn)評估流程體系[J];現(xiàn)代營銷(學(xué)苑版);2011年08期

7 李博;于春洋;;淺談醫(yī)學(xué)生實習(xí)管理工作[J];中國校外教育;2011年08期

8 楊光;;柯氏四級培訓(xùn)評估模式[J];企業(yè)改革與管理;2011年03期

9 邊文娟;;企業(yè)培訓(xùn)效果評估理論綜述[J];商業(yè)文化(上半月);2011年03期

10 王前;鞠永和;苗木;劉玲;吳蕾;;新職工崗前培訓(xùn)形式的效果調(diào)查[J];現(xiàn)代醫(yī)院;2010年02期

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 凌碧萍;醫(yī)院人力資源的產(chǎn)權(quán)特征及其計量[J];廣西會計;2001年11期

2 陳春濤,蔡志明;構(gòu)筑現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理的創(chuàng)新體系[J];中國衛(wèi)生事業(yè)管理;2001年11期

3 袁文友;建立有效的醫(yī)院人力資源管理機制[J];決策探索;2002年10期

4 蔣超瑛 ,賈萬j;醫(yī)院人力資源管理的思考[J];中國衛(wèi)生資源;2002年05期

5 郭松;略論現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理[J];中國醫(yī)院管理;2002年10期

6 王雪濤,王培忠;借鑒西方理論 加強我國醫(yī)院人力資源管理[J];中國衛(wèi)生經(jīng)濟;2003年11期

7 孟彩霞;醫(yī)院人力資源管理之我見[J];臨床醫(yī)藥實踐;2003年02期

8 王小強,許蘋,謝飛,連斌,高朝輝;醫(yī)院文化與醫(yī)院人力資源管理[J];中國衛(wèi)生質(zhì)量管理;2003年05期

9 趙坤,王方芳;醫(yī)院人力資源管理分析與研究[J];中國衛(wèi)生事業(yè)管理;2004年06期

10 張英;醫(yī)院人力資源質(zhì)量提升的有效途徑[J];中國衛(wèi)生質(zhì)量管理;2004年01期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 唐愛萍;黎愛慈;;談醫(yī)院人力資源的特點與建設(shè)[A];2004年中華醫(yī)院管理學(xué)會學(xué)術(shù)年會論文集[C];2004年

2 李耀平;;新時期醫(yī)院人力資源管理淺析[A];第十九屆全國腫瘤醫(yī)院管理學(xué)術(shù)研討會論文匯編[C];2009年

3 劉萍;;建立有效的醫(yī)院人力資源管理機制[A];全國護理行政管理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編[C];2003年

4 張英;;提高醫(yī)院人力資源管理質(zhì)量重在創(chuàng)新[A];2004年中華醫(yī)院管理學(xué)會學(xué)術(shù)年會論文集[C];2004年

5 吳正一;馬捷;;上海第九人民醫(yī)院人力資源建設(shè)影響因素的初步研究[A];中華醫(yī)院管理學(xué)會2005年學(xué)術(shù)會議論文集[C];2006年

6 原華;;人才 資源 發(fā)展——淺談新時期醫(yī)院人力資源[A];第二十一屆航天醫(yī)學(xué)年會暨第四屆航天護理年會論文匯編（上冊）[C];2005年

7 吳建麗;;淺談醫(yī)院人力資源管理工作[A];中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會第22屆療養(yǎng)康復(fù)學(xué)術(shù)會議論文匯編[C];2011年

8 王俊和;;新時期醫(yī)院人力資源管理初探[A];中華醫(yī)院管理學(xué)會2005年學(xué)術(shù)會議論文集[C];2006年

9 余健兒;;醫(yī)院人力資源管理工作的職能與內(nèi)容[A];2004年中華醫(yī)院管理學(xué)會學(xué)術(shù)年會論文集[C];2004年

10 李芳;;醫(yī)院人力資源培訓(xùn)與開發(fā)淺析[A];經(jīng)濟生活——2012商會經(jīng)濟研討會論文集（上）[C];2012年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 湖南省腦科醫(yī)院 周穎;解析以人為本理念下醫(yī)院人力資源的精細(xì)化管理[N];山西青年報;2013年

2 太原市第四人民醫(yī)院 冀敏;論現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理[N];山西經(jīng)濟日報;2008年

3 鐵嶺市結(jié)核病醫(yī)院 張旭光;對新時期醫(yī)院人力資源管理的探討[N];鐵嶺日報;2009年

4 心林;市屬醫(yī)院人力資源發(fā)展規(guī)劃出臺[N];無錫日報;2010年

5 ;醫(yī)院人力資源管理要堅持以人為本[N];中國中醫(yī)藥報;2007年

6 付晨　上海交通大學(xué)醫(yī)院管理學(xué)專家、副教授 曹建文;關(guān)鍵的崗位正確的人[N];醫(yī)藥經(jīng)濟報;2011年

7 本報記者 李蘊明;深圳醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)重提[N];醫(yī)藥經(jīng)濟報;2013年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 徐興;寧夏N醫(yī)院人力資源配置優(yōu)化策略研究[D];寧夏大學(xué);2015年

2 李龍飛;某三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對人力資源管理實踐認(rèn)知與忠誠度相關(guān)性研究[D];山東大學(xué);2015年

3 劉娜;Y醫(yī)院人力資源配置研究[D];成都理工大學(xué);2013年

4 王玲玲;南京市某三甲醫(yī)院人力資源結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及存在問題的研究[D];東南大學(xué);2015年

5 張娟;某省級公立三甲醫(yī)院人力資源配置規(guī)劃的研究[D];華北理工大學(xué);2015年

6 楊博;齊齊哈爾市某三甲醫(yī)院人力資源管理的問題與對策研究[D];吉林大學(xué);2015年

7 韓法禮;軍隊A醫(yī)院人力資源管理現(xiàn)狀及其管理對策研究[D];蘭州交通大學(xué);2014年

8 馬春彪;四平神農(nóng)醫(yī)院人力資源管理問題研究[D];吉林大學(xué);2016年

9 孟翔飛;新公共管理視角下新疆縣級醫(yī)院人力資源管理問題研究[D];新疆農(nóng)業(yè)大學(xué);2015年

10 肖雅丹;中國醫(yī)院人力資源管理對策研究[D];電子科技大學(xué);2006年

，

本文編號：1317430