發(fā)布時(shí)間：2017-12-20 06:29

  本文關(guān)鍵詞：關(guān)于實(shí)施績效管理的幾點(diǎn)思考　出處：《民營科技》2016年12期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：績效管理是人力資源管理的一個(gè)重要組成部分。探討、分析企業(yè)在實(shí)施績效管理過程中出現(xiàn)的各種問題與現(xiàn)象,提出一些思考,以便改進(jìn)與提高。
【作者單位】： 民航江蘇空管分局;
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 績效管理作為人力資源管理的一項(xiàng)重要職能,在企業(yè)的經(jīng)營實(shí)踐中已經(jīng)得到了管理者越來越普遍的重視和應(yīng)用,雖然也不乏反對(duì)聲音。因?yàn)榭冃Ч芾砩婕捌髽I(yè)管理的方方面面,所以在人力面,造成相互之間關(guān)系的緊張。2.1對(duì)績效管理存在理解誤區(qū) 目前,績效管理工作過程中較普遍存在的“考

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本文編號(hào)：1311087