本文關(guān)鍵詞：淺析人力資源從業(yè)者必備的素質(zhì)

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【摘要】：隨著市場競爭越來越激烈,企業(yè)之間的競爭加劇,人才的競爭是企業(yè)掌握優(yōu)勢經(jīng)營資源的關(guān)鍵,所以企業(yè)的人力資源管理工作也就顯得尤為重要。人力資源從業(yè)者的素質(zhì)直接影響著企業(yè)人力資源管理工作的質(zhì)量,而人力資源管理工作對企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。所以,企業(yè)人力資源從業(yè)者必須具備專業(yè)素質(zhì),充分做好人力資源管理工作,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,保持市場競爭力。本文主要研究了人力資源管理的概念,分析了企業(yè)人力資源從業(yè)者素質(zhì)現(xiàn)狀,人力資源從業(yè)者必備的專業(yè)素質(zhì)。
【作者單位】： 中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司深圳市分公司;
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 一、引言人才競爭是21世紀(jì)企業(yè)競爭的焦點(diǎn),擁有優(yōu)勢人力資源的企業(yè)在激烈的市場競爭中能夠保持核心競爭力,所以企業(yè)必須具有人才第一的理念,以人力資源管理工作作為企業(yè)管理的重點(diǎn)。做好企業(yè)人力資源管理工作,人力資源從業(yè)者的專業(yè)素質(zhì)發(fā)揮著重要作用,有些企業(yè)浪費(fèi)了大量的人

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本文編號：1281961