本文關(guān)鍵詞：關(guān)于人力資源會計應(yīng)用于企業(yè)人力資源管理的思考

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【摘要】：目前,在財務(wù)會計系統(tǒng)中,缺乏人力資源會計的內(nèi)容,而人力資源會計在人力資源管理中的應(yīng)用,對企業(yè)的發(fā)展具有積極的影響。因此,如何讓人力資源會計在人力資源管理中得到有效的應(yīng)用,是各大企業(yè)所需思考的問題,本文就人力資源會計在人力資源管理中的應(yīng)用進(jìn)行探討。
【作者單位】： 湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院;
【分類號】：F272.92;F275
【正文快照】： 近年來,我國的部分企業(yè)得到了較大的發(fā)展,人力資源管理在企業(yè)管理中占有越來越重要的地位,而人力資源資源會計在人力資源管理中的應(yīng)用,可以提高人力資源管理的效率。這就要求企業(yè)采取有效的措施,促使人力資源會計在人力資源管理中發(fā)揮作用,從而促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。1人力資源

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