發(fā)布時間：2017-12-10 11:08

  本文關(guān)鍵詞：淺議企業(yè)中層干部隊伍管理方法

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【摘要】：企業(yè)中層干部既是單位高層決策的執(zhí)行者,也是基層團隊工作組織實施的直接管理者。在企業(yè)人力資源管理中,加強中層干部管理是至關(guān)重要的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有抓好干部隊伍制度建設(shè),規(guī)范選任流程,提高干部隊伍的自身素質(zhì),完善干部考核考評和激勵機制,有效激發(fā)發(fā)揮中層干部的管理潛能,才能實現(xiàn)企業(yè)中層干部管理水平和干部素質(zhì)素養(yǎng)的有效提升,促進企業(yè)進步和長足發(fā)展。
【作者單位】： 國網(wǎng)河北省電力公司曲陽縣供電分公司;
【分類號】：D267.1
【正文快照】： 隨著市場競爭的日趨激烈,人力資源管理已成為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的動力和制勝法寶。尤其是作為企業(yè)中層干部,既是單位高層決策的執(zhí)行者,也是基層團隊工作組織實施的直接管理者,如何有效提升中層干部的管理水平和干部素質(zhì)素養(yǎng),激發(fā)和發(fā)揮中層干部的管理潛能,對企業(yè)進步和長足發(fā)展

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本文編號：1274225