本文關(guān)鍵詞：招標(biāo)化管理單位人力資源的重要性

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【摘要】：進(jìn)入二十一世紀(jì)以來(lái),我國(guó)建筑行業(yè)得到了迅猛發(fā)展,而隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)招標(biāo)化管理單位的人力資源要求也變得越來(lái)越高。人力資源是企業(yè)發(fā)展的最重要因素,也是決定企業(yè)未來(lái)如何發(fā)展的關(guān)鍵因素,一個(gè)好的招標(biāo)化管理單位離不開(kāi)優(yōu)秀的招標(biāo)人才。為了讓所有招標(biāo)化管理單位重視人力資源的開(kāi)發(fā)和管理,本文主要對(duì)招標(biāo)化管理單位人力資源的重要性進(jìn)行闡述。
【作者單位】： 鄭州市環(huán)道綠化管理處;
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92;F426.92
【正文快照】： 對(duì)于一個(gè)招標(biāo)化管理單位來(lái)說(shuō),擁有優(yōu)秀的人力資源就說(shuō)明工作已經(jīng)成功了一半,能夠幫助單位獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。尤其是近幾年來(lái),全國(guó)各地都相繼建起了各式各樣的建筑,各個(gè)招標(biāo)化管理單位的競(jìng)爭(zhēng)變得也更加激烈,在一定程度上提高了單位對(duì)人力資源的要求。為使招標(biāo)化管理單位的競(jìng)

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