淺議審計機關人才庫的建立與管理
本文關鍵詞:淺議審計機關人才庫的建立與管理
【摘要】:2014年,國務院在《關于加強審計工作的意見》中提出"推進審計職業(yè)化建設"的戰(zhàn)略構想。一年來,全國各地審計機關對"職業(yè)化"一詞的分析研討可謂累牘連篇。那么為了達到這樣的目的,應當采取何種途徑?本文在考察當前國家審計機關現狀的基礎上,提出了對機關人力資源管理模式改進的一種可能性及其操作的若干設想,冀以有助于逐步實現上述職業(yè)化目標。
【作者單位】: 中核運行管理有限公司;
【分類號】:F239.222
【正文快照】: 一、審計機關人才庫的建立與管理(一)審計機關人才庫的建立按照流行的分法,企業(yè)的人才庫還可細分為業(yè)務類、技術類、管理類、營銷類等子人才庫。但筆者認為,審計機關的情況和要求與企業(yè)不同。站在審計職業(yè)化、審計綜合性人才培育的目標上看,任何審計人員都可兼?zhèn)錁I(yè)務、技術和
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,本文編號:1263482
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