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華北電力大學(保定)
碩士學位論文
電力建設項目人力資源管理理論及評價研究
姓名:王記住
申請學位級別:碩士
專業(yè):項目管理
指導教師:盧建昌;錢仲連
20080420
華北電力大學工程碩士學位論文摘要
摘
要
本文主要研究電力建設項目中的人力資源管理問題,首先闡述了項目管理和人力資
源的基本理論知識;然后詳細論述了項目管理中的人力資源管理的基本概念、要素、理
論、實施等重要問題,,并分析了項目人力資源管理與一般職能人力資源管理的區(qū)別;文
中還著重論述了團隊建設問題,從項目經(jīng)理的角度進行的論述,這樣更能符合項目的特
性;此后,本文結合電力建設項目的特點,分析了電力建設項目中的人力資源管理的特
殊性;最后根據(jù)上述工作,建立了電力建設項目中的人力資源管理綜合能力的評價指標
體系,并運用模糊綜合評價法和層次分析法相結合的原理,對電力建設項目的人力資源
管理能力進行評價,因此本文的研究具有一定的理論和實際意義。
關鍵詞:項目管理,項目入力資源管理,團隊建設,模糊評價,Al_IP
ABSTRACT
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本文關鍵詞:電力建設項目人力資源管理理論及評價研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:124742
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