本文關鍵詞：知識經濟時代人力資源管理創(chuàng)新研究

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【摘要】：在知識經濟時代,加強企業(yè)人力資源管理,對于推動企業(yè)的可持發(fā)展具有十分重要的意義。本文分析了知識經濟對人力資源管理的影響,以及知識經濟時代人力資源管理創(chuàng)新策略、動態(tài)管理、學習型管理、轉變人力資源管理者的角色等。
【作者單位】： 河北省國富農業(yè)投資集團有限公司;
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 近年來,隨著我國經濟結構以及經濟發(fā)展模式的不斷調要因素。在當前的社會發(fā)展階段,知識作為最主要的生產要整,傳統(tǒng)的物力資源在我國經濟社會發(fā)展所起到的作用不斷素,在經濟社會發(fā)展的過程中主要體現(xiàn)在計算機技術以及網下降,而知識作為一種生產要素在經濟社會發(fā)展中起到的作絡

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