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淺論勞務派遣型企業(yè)人力資源規(guī)劃模型設計與系統(tǒng)實現(xiàn)

論文導讀：人力資源規(guī)劃模型設計與系統(tǒng)實現(xiàn)論文相關文獻前8條程小兵,黃愛民,沈陸萍;關于人才派遣的理論與實踐;中國人才;  、陳進;吳茂森-基于人力資源成本的人力資源規(guī)劃“庫存”模型研究;中國管理信息化;  、李松媛;王德寵-人力資源規(guī)劃中的需求與供給預測的策略探析;黃河科技大學學報;  、畢小青;嚴榮-國內人力派遣研究目前狀況綜述

勞務派遣型企業(yè)人力資源規(guī)劃模型設計與系統(tǒng)實現(xiàn)論文相關文獻前8條程小兵,黃愛民,沈陸萍;關于人才派遣的理論與實踐[J];中國人才; 、陳進;吳茂森-基于人力資源成本的人力資源規(guī)劃“庫存”模型研究[J];中國管理信息化; 、李松媛;王德寵-人力資源規(guī)劃中的需求與供給預測的策略探析[J];黃河科技大學學報; 、畢小青;嚴榮-國內人力派遣研究目前狀況綜述[J];技術經濟與管理研究; 、李作戰(zhàn)-我國勞務派遣管理中的理由及策略分析[J];科技信息(學術研究); 、張麗賓;對勞務派遣發(fā)展目前狀況的研究[J];中國勞動; 、李旭東,涂菶生;基于遺傳算法的多類人力資源計劃最優(yōu)決策[J];系統(tǒng)工程學報; 、孫俊清;李勇建;涂生-人才租賃中介中心兩類雇員的單階段人力計劃以及替代策略優(yōu)越性的研究[J];系統(tǒng)工程理論與實踐;【共引文獻】 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 余培源-基于《勞動合同法》下的勞務派遣理由分析[J];安徽工業(yè)大學學報(社會科學版); 、張曉波;趙繼新-企業(yè)勞務派遣用工優(yōu)劣勢評價及規(guī)范策略研究[J];北方工業(yè)大學學報; 、袁雨晴-用工單位視角下勞務派遣員工的激勵研究[J];北方經濟; 、王建敏;蘇健;章建英-血站人力資源管理中勞務派遣用工的探索[J];中國輸血雜志; 、張然;唐靜-勞務派遣:農民工就業(yè)的新模式[J];商業(yè)研究; 、陳思聰-勞務派遣用工目前狀況、理由及策略分析——以杭州ZX人力資源開發(fā)有限公司為例[J];才智; 、鐘洪亮-山區(qū)內陸城市勞務派遣的運作特色及模式評價:福建證據(jù)[J];重慶社會科學; 、楊敏杰-人才派遣服務中存在的理由及策略研究[J];產業(yè)與科技論壇; 、周黎陽-人才派遣中信任的建立[J];當代經理人; 、王菊俠-企業(yè)人力資源規(guī)劃管理研究[J];東方企業(yè)文化; 前2條 王璐-人才派遣制研究[A];北京人才服務行業(yè)協(xié)會刊全文數(shù)據(jù)庫 宋豐景;專用性人力資源與勞務派遣——勞務派遣的新制度經濟學分析[J];北京社會科學; 、李牧,魏小敏;人才派遣漸成氣候[J];中國人才; 、程小兵,黃愛民,沈陸萍;關于人才派遣的理論與實踐[J];中國人才; 、張鵬飛;顧韜-人才派遣模式探究[J];華東經濟管理; 、張艷榮,閆惠林;人才派遣模式探析[J];河北職業(yè)技術學院學報; 、彭璧玉-現(xiàn)代企業(yè)的業(yè)務外包管理[J];經濟管理; 、李旭東,涂菶生;遺傳算法中引入非自然規(guī)則的研究[J];計算機工程與應用; 、馬延軍-法律視野下的勞動力派遣[J];昆明師范高等專科學校學報; 、羅江國;我國勞務派遣存在的理由[J];鋁加工; 、李忠仁;李國良;鄒曉-人才派遣——一種新型的用人模式[J];農業(yè)發(fā)展與金融;【相似文獻】 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 陳春燕-論圖書館人力資源危機管理[J];全國商情(經濟理論研究); 、孫靜-關于圖書館人力資源的開發(fā)與管理的深思[J];連云港職業(yè)技術學院學報; 、呂玉潔-競爭情報在人力資源管理中的應用探討[J];情報雜志; 、周思明-“大人力資源觀”應引入報業(yè)管理體制[J];中國報業(yè); 、劉麗;鄧小昭-加強數(shù)字圖書館人力資源管理[J];情報探索; 、熊浩-國企IT部門如何做好HR[J];每周電腦報; 、劉燕-高校圖書館人力資源管理目前狀況及策略[J];中國民航飛行學院學報; 、賴華-高職院校圖書館戰(zhàn)略性人力資源管理[J];農業(yè)圖書情報學刊; 、龍梅寧-圖書館人力資源開發(fā)與管理芻議[J];攀登; 、;書刊評介[J];工業(yè)工程與管理; 許崇信;趙奇;袁兆杰;孫方;龐長生;胡勇;倪建明;張乾淵;王國文-國有大型煤炭企業(yè)人力資源規(guī)劃與實踐[A]; 、方維忠-勞務派遣法律規(guī)制的不足及立法倡議[A];當代法學論壇（二○○九年第3輯）[C]; 、何德寶-勞務派遣退回制度初探[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會年會論文匯編[C]; 、趙廣英-勞務派遣用工利弊分析[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會年會論文匯編[C]; 、于博-完善和規(guī)范我市勞務派遣用工的策略倡議[A];第八屆沈陽科學學術年會論文集[C]; 、橫井和彥;竇少杰;孟建兵-七、從“勞務派遣”說開去——中日勞務派遣及其相關制度的比較研究[A]; 、魏世華-強化人力資源戰(zhàn)略管理 大力推進企業(yè)技術創(chuàng)新[A];濟寧市技術創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展論文選編[C]; 、董寶安-生產力布局深化整合后的人力資源管理改革初探[A];河南省鐵道學會學術活動月優(yōu)秀論文集[C]; 、董寶安-生產力布局深化整合后的人力資源管理改革初探[A];河南省鐵道學會學術活動月優(yōu)秀論文選集[C]; 、寧云剛-讓人力資源成為人力資本[A];黑龍江省首屆青年科技工作者論壇黑龍江省農場管理學會分會場實施五大戰(zhàn)略推進三化進程構建和諧農場學術研討會論文專輯[C];
論文目錄

致謝5-6

中文摘要6-7

ABSTRACT7-8

序8-11

1引言11-15

1.1選題背景11

1.2研究作用和目的11-13

1.3論文研究內容13-15

2相關理論基礎15-33

2.1勞務派遣企業(yè)與人力資源規(guī)劃綜述15-22

2.1.1勞務派遣綜述15-16

2.1.2人力資源規(guī)劃綜述16-22

2.2信息系統(tǒng)設計模式與J2EE平臺Spring框架綜述22-29

2.2.1設計模式綜述22-24

2.2.2Spring綜述24-29

2.3最優(yōu)性原理和規(guī)劃求解軟件Lingo綜述29-33

3勞務派遣企業(yè)分析33-41

3.1調研對象介紹33-34

3.2派遣項目周期剖析34-35

3.3派遣企業(yè)存在的理由35-36

3.4解決理由的思路36-41

4勞務派遣企業(yè)人力資源規(guī)劃模型設計41-65

4.1人力資源需求模型41-49

4.1.1簡單人力資源需求模型41-43

4.1.2復雜人力資源需求模型43-49

4.2人力資源招聘計劃模型49-50

4.3人力資源派遣計劃模型50-52

4.3.1派遣員工技能量化算法50-51

4.3.2派遣計劃模型總體設計51- 全文地址：

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淺論勞務派遣型企業(yè)人力資源規(guī)劃模型設計與系統(tǒng)實現(xiàn)(2)

論文導讀：

52

4.4Lingo建模求解及有效性驗證52-65

4.4.1簡單情形需求模型Lingo求解52-56

4.4.2復雜情形需求模型的Lingo求解56-60

4.4.3人力資源派遣計劃模型求解60-65

5勞務派遣企業(yè)人力資源規(guī)劃系統(tǒng)實現(xiàn)65-91

5.1系統(tǒng)設計65-78

5.1.1需求分析與總體設計65-67

5.1.2系統(tǒng)功能設計和子系統(tǒng)劃分67-69

5.1.3類的設計69-77

5.1.4交互設計77-78

5.2系統(tǒng)實現(xiàn)78-86

5.2.1編程語言和開發(fā)環(huán)境78-82

5.2.2數(shù)據(jù)庫編程與系統(tǒng)業(yè)務編程82-86

5.3系統(tǒng)演示86-91

6結論91-93

6.1論文總結91

6.2展望91-93

參考文獻93-95

附錄95-149

勞務派遣 最優(yōu)化 人力資源規(guī)劃 系統(tǒng)開發(fā) 面向對象
參考文獻
前3條 張然;歐盟靈活保障就業(yè)政策研究[D];華東師范大學;刊全文數(shù)據(jù)庫 宋豐景;專用性人力資源與勞務派遣——勞務派遣的新制度經濟學分析[J];北京社會科學; 、李牧,魏小敏;人才派遣漸成氣候[J];中國人才; 、程小兵,黃愛民,沈陸萍;關于人才派遣的理論與實踐[J];中國人才; 、張鵬飛;顧韜-人才派遣模式探究[J];華東經濟管理; 、張艷榮,閆惠林;人才派遣模式探析[J];河北職業(yè)技術學院學報; 、彭璧玉-現(xiàn)代企業(yè)的業(yè)務外包管理[J];經濟管理; 、李旭東,涂菶生;遺傳算法中引入非自然規(guī)則的研究[J];計算機工程與應用; 、馬延軍-法律視野下的勞動力派遣[J];昆明師范高等�？茖W校學報; 、羅江國;我國勞務派遣存在的理由[J];鋁加工; 、李忠仁;李國良;鄒曉-人才派遣——一種新型的用人模式[J];農業(yè)發(fā)展與金融;【相似文獻】 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 陳春燕-論圖書館人力資源危機管理[J];全國商情(經濟理論研究); 、孫靜-關于圖書館人力資源的開發(fā)與管理的深思[J];連云港職業(yè)技術學院學報; 、呂玉潔-競爭情報在人力資源管理中的應用探討[J];情報雜志; 、周思明-“大人力資源觀”應引入報業(yè)管理體制[J];中國報業(yè); 、劉麗;鄧小昭-加強數(shù)字圖書館人力資源管理[J];情報探索; 、熊浩-國企IT部門如何做好HR[J];每周電腦報; 、劉燕-高校圖書館人力資源管理目前狀況及策略[J];中國民航飛行學院學報; 、賴華-高職院校圖書館戰(zhàn)略性人力資源管理[J];農業(yè)圖書情報學刊; 、龍梅寧-圖書館人力資源開發(fā)與管理芻議[J];攀登; 、;書刊評介[J];工業(yè)工程與管理; 許崇信;趙奇;袁兆杰;孫方;龐長生;胡勇;倪建明;張乾淵;王國文-國有大型煤炭企業(yè)人力資源規(guī)劃與實踐[A]; 、方維忠-勞務派遣法律規(guī)制的不足及立法倡議[A];當代法學論壇（二○○九年第3輯）[C]; 、何德寶-勞務派遣退回制度初探[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會年會論文匯編[C]; 、趙廣英-勞務派遣用工利弊分析[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會年會論文匯編[C]; 、于博-完善和規(guī)范我市勞務派遣用工的策略倡議[A];第八屆沈陽科學學術年會論文集[C]; 、橫井和彥;竇少杰;孟建兵-七、從“勞務派遣”說開去——中日勞務派遣及其相關制度的比較研究[A]; 、魏世華-強化人力資源戰(zhàn)略管理 大力推進企業(yè)技術創(chuàng)新[A];濟寧市技術創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展論文選編[C]; 、董寶安-生產力布局深化整合后的人力資源管理改革初探[A];河南省鐵道學會學術活動月優(yōu)秀論文集[C]; 、董寶安-生產力布局深化整合后的人力資源管理改革初探[A];河南省鐵道學會學術活動月優(yōu)秀論文選集[C]; 、寧云剛-讓人力資源成為人力資本[A];黑龍江省首屆青年科技工作者論壇黑龍江省農場管理學會分會場實施五大戰(zhàn)略推進三化進程構建和諧農場學術研討會論文專輯[C]; 中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫本報記者 劉辰　整理;柴敏剛：人力資源規(guī)劃要先行[N];中國房地產報; 、合肥市婦幼保健院 葉華;重視人力資源規(guī)劃的作用[N];安徽日報; 、林澤炎 李春苗;人力資源規(guī)劃企業(yè)很不重視[N];中國婦女報; 、田天民;如何制定人力資源規(guī)劃[N];中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報; 、吳成云;企業(yè)人力資源規(guī)劃與員工職業(yè)生涯設計[N];中國勞動保障報; 、曉雅;AT&T：儲備應對激變環(huán)境的高管后備軍[N];人民郵電; 、本報特約記者 劉曉燕;走出人力資源規(guī)劃之困境[N];中國人事報; 、韓婧;HR從業(yè)者迎來充電“黃金季”[N];北京人才市場報; 、通訊員 何燕;調整結構 提高素質[N];中國船舶報; 、;企業(yè)如何打破頻繁招聘的怪圈[N];上�？萍紙�; 中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫趙婷婷;勞務派遣合約的政治經濟學研究[D];山東大學; 、籍林;勞務派遣工的組織公平感知對員工建言的影響研究[D];吉林大學; 、孫冰心;勞務派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學; 、王文富;企業(yè)人力資源預測與規(guī)劃研究[D];天津大學; 、賈傳亮;航空公司正點率考核與飛行員培養(yǎng)規(guī)劃研究[D];中國科學技術大學; 、賴俊明;現(xiàn)代學校人力資源管理分析研究[D];北京師范大學; 、周福戰(zhàn);基于知識的高新技術企業(yè)人力資源管理活動研究[D];大連理工大學; 、賀旻;區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理策略與開發(fā)策略研究[D];大連理工大學; 、王會艷;新疆農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理研究[D];新疆農業(yè)大學; 、邢周凌;高校人力資源管理對組織績效的影響[D];南昌大學; 中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫蔣磊;HZ公司人力資源規(guī)劃研究[D];吉林大學; 、秦伯光;ZNA公司新工廠人力資源規(guī)劃[D];鄭州大學; 、張紅;A 企業(yè)人力資源規(guī)劃研究[D];廣西大學; 、鄧婉儀;過剩人力資源的調控及管理[D];暨南大學; 、岳喜雨;江西長運人力資源規(guī)劃體系的研究與再設計[D];清華大學; 、鄧曦;勞務派遣型企業(yè)人力資源規(guī)劃模型設計與系統(tǒng)實現(xiàn)[D];北京交 全文地址：

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本文編號：124189