本文關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源自我開發(fā)問題研究

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【摘要】：隨著時(shí)代的快速變遷,我國綜合國力不斷提升,人力資源越發(fā)強(qiáng)健,然而與此不甚相符的是我國人力資源理論體系的構(gòu)建很基礎(chǔ),實(shí)踐剛剛起步。作為思想傳達(dá)的脈絡(luò),國家的穩(wěn)定發(fā)展依靠著人力資源的發(fā)展,所以加大對人力資源的重視已經(jīng)迫在眉睫�；诖�,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源自我開發(fā)問題進(jìn)行深入探究。
【作者單位】： 河南省安陽縣城鄉(xiāng)建設(shè)管理綜合執(zhí)法大隊(duì);
【分類號】：D630.3
【正文快照】： 1鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源1.1研究背景和意義人力資源開發(fā)起始于20世紀(jì)60年代,乘著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成為現(xiàn)今國家及企業(yè)最為重要的一門綜合性學(xué)科,這個(gè)理念也逐漸被國際所認(rèn)可。在我國,未對人力資源有充足的認(rèn)識,所以人力資源利用率較低。要提高人力資源的利用率,就要建立理論實(shí)踐相結(jié)合的有效

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