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我國(guó)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)與人力資源管理模式探討

發(fā)布時(shí)間:2017-10-24 01:06

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【摘要】:隨著事業(yè)單位的改革深入進(jìn)行,有的崗位可以通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。在這種前提下,事業(yè)單位人力資管理部門(mén),要結(jié)合實(shí)際情況,真正理解政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的重要作用,分析事業(yè)單位在推行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn),不斷轉(zhuǎn)變觀念,明確職責(zé),實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)條件下的人力資源管理。
【作者單位】: 安陽(yáng)市游園管理站;
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù) 人力資源管理
【分類(lèi)號(hào)】:D630
【正文快照】: 根據(jù)黨的十八屆三中全會(huì)要求“加快事業(yè)單位分類(lèi)改革,加大政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)力度,推動(dòng)公辦事業(yè)單位與主管部門(mén)理順關(guān)系和去行政化”,作為事業(yè)單位,就要結(jié)合自身發(fā)展情況,不斷完善相應(yīng)的管理制度,通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù),提升事業(yè)單位管理的效率,發(fā)揮事業(yè)單位的社會(huì)公共服務(wù)職能,降低

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7 王U,

本文編號(hào):1086268


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