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我國(guó)競(jìng)技籃球人力資源優(yōu)化配置研究

發(fā)布時(shí)間:2016-08-30 22:16

  本文關(guān)鍵詞:我國(guó)競(jìng)技體育人力資源配置模式研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


《武漢體育學(xué)院》 2009年

我國(guó)競(jìng)技籃球人力資源優(yōu)化配置研究

龍粹  

【摘要】: 在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,明確我國(guó)競(jìng)技籃球人力資源現(xiàn)狀,解決籃球人力資源的斷檔問(wèn)題,通過(guò)調(diào)整和改變現(xiàn)行管理和訓(xùn)練體制來(lái)解決中國(guó)競(jìng)技籃球人力資源在培養(yǎng)、輸送、梯隊(duì)建設(shè)等方面所存在的問(wèn)題,是刻不容緩的。在我國(guó)籃球職業(yè)化的初級(jí)階段,鑒于我國(guó)的特殊國(guó)情,政府、社會(huì)及各類(lèi)學(xué)校應(yīng)共同重視和參與青少年籃球基礎(chǔ)訓(xùn)練,建立多渠道、多形式的籃球人力資源培養(yǎng)體制,形成強(qiáng)大的籃球人力資源梯隊(duì),從“量”上保證我國(guó)籃球發(fā)展的基本需要。 文章通過(guò)文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、比較研究法、邏輯分析法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法對(duì)我國(guó)競(jìng)技籃球人力資源不足的因素及培養(yǎng)對(duì)策進(jìn)行研究,結(jié)果顯示我國(guó)競(jìng)技籃球人力資源配置存在畸形的現(xiàn)狀,并針對(duì)我國(guó)競(jìng)技籃球人力資源配置中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,提出了若干對(duì)策,期望這些研究會(huì)起到催化劑和推進(jìn)器的作用。人力資源的優(yōu)化配置可以提高競(jìng)技籃球運(yùn)動(dòng)發(fā)展的效率、減少資源浪費(fèi)、以最少的投入取得最大的收益,而人力資源作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的第一資源,更是整個(gè)競(jìng)技籃球運(yùn)動(dòng)資源中最重要的部分之一,其優(yōu)化配置對(duì)推動(dòng)我國(guó)競(jìng)技籃球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展更是站在了極為重要的位置。在目前對(duì)競(jìng)技籃球運(yùn)動(dòng)的研究大量的集中在技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練等領(lǐng)域的情況下,對(duì)競(jìng)技籃球運(yùn)動(dòng)人力資源優(yōu)化配置的研究便有著明顯的時(shí)代背景和深刻的理論、現(xiàn)實(shí)意義。競(jìng)技籃球運(yùn)動(dòng)人力資源的配置屬于競(jìng)技體育資源配置中的微觀研究,進(jìn)行充分且有效的微觀研究有利于豐富上級(jí)研究?jī)?nèi)容,以解決現(xiàn)實(shí)工作中的實(shí)際問(wèn)題。 主要結(jié)論:(1)我國(guó)籃球人力資源的培養(yǎng)已在逐漸的萎縮,進(jìn)入競(jìng)技籃球隊(duì)伍人才的數(shù)量不足以保障我國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽的良性發(fā)展。(2)我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下實(shí)施的“舉國(guó)體制”模式所培養(yǎng)出來(lái)的運(yùn)動(dòng),由于過(guò)早脫離基礎(chǔ)教育,已逐漸不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要了,加強(qiáng)體教結(jié)合已成當(dāng)務(wù)之急。(3)競(jìng)技籃球人力資源是一個(gè)系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就,因此強(qiáng)化“人本意識(shí)”,建立現(xiàn)代人力資源管理體制是必然趨勢(shì)。(4)我國(guó)競(jìng)技籃球如果要想保持可持續(xù)發(fā)展,應(yīng)注重群眾性籃球事業(yè)的發(fā)展,不斷豐富充實(shí)我國(guó)競(jìng)技籃球人力資源庫(kù)。(5)區(qū)域競(jìng)技籃球發(fā)展現(xiàn)狀的分析發(fā)現(xiàn),兩者是一種相互促進(jìn)、互相制約的辯證關(guān)系。 主要建議:(1)為促進(jìn)我國(guó)競(jìng)技籃球人力資源的優(yōu)化配置,努力提高籃球教練員、運(yùn)動(dòng)員的綜合素質(zhì)(2)進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制(3)制定科學(xué)合理的人力資源培養(yǎng)管理的政策法規(guī)(4)協(xié)調(diào)競(jìng)技籃球人力資源的區(qū)域發(fā)展非衡性,促進(jìn)競(jìng)技籃球人力資源流動(dòng)合理化

【關(guān)鍵詞】:
【學(xué)位授予單位】:武漢體育學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2009
【分類(lèi)號(hào)】:G841
【目錄】:

  • 摘要5-6
  • Abstract6-10
  • 1 選題依據(jù)10-11
  • 2 研究現(xiàn)狀11-13
  • 2.1 關(guān)于國(guó)外競(jìng)技籃球人力資源的研究11
  • 2.2 關(guān)于國(guó)外人力資源配置的研究11
  • 2.3 關(guān)于國(guó)內(nèi)競(jìng)技籃球人力資源的研究11-12
  • 2.4 關(guān)于國(guó)內(nèi)人力資源配置的研究12-13
  • 3 研究對(duì)象與方法13-15
  • 3.1 研究對(duì)象13
  • 3.2 研究方法13-15
  • 3.2.1 文獻(xiàn)資料法13
  • 3.2.2 專家訪談法13-14
  • 3.2.3 比較研究法14
  • 3.2.4 邏輯分析法14-15
  • 4 研究的結(jié)果與分析15-28
  • 4.1 相關(guān)概念的界定15-16
  • 4.1.1 競(jìng)技籃球的概念15
  • 4.1.2 優(yōu)化配置的概念15
  • 4.1.3 人力資源的概念15-16
  • 4.1.4 人力資源優(yōu)化配置16
  • 4.2 我國(guó)競(jìng)技籃球人力資源的現(xiàn)狀16-20
  • 4.2.1 我國(guó)競(jìng)技籃球人力資源后備力量培養(yǎng)體制現(xiàn)狀16-17
  • 4.2.2 運(yùn)動(dòng)員配置現(xiàn)狀17-18
  • 4.2.3 教練員配置現(xiàn)狀18-19
  • 4.2.4 高校籃球人力資源方興未艾19-20
  • 4.2.5 競(jìng)技籃球人力資源的區(qū)域發(fā)展20
  • 4.3 我國(guó)競(jìng)技籃球運(yùn)動(dòng)人力資源優(yōu)化配置的影響因素分析20-24
  • 4.3.1 自然地理?xiàng)l件20-21
  • 4.3.2 經(jīng)濟(jì)狀況條件21-23
  • 4.3.3 社會(huì)發(fā)展條件23
  • 4.3.4 人力資源條件23-24
  • 4.4 我國(guó)競(jìng)技籃球運(yùn)動(dòng)人力資源優(yōu)化配置的對(duì)策研究24-28
  • 4.4.1 加強(qiáng)體教結(jié)合,促進(jìn)籃球人力資源培養(yǎng)體制改革24-25
  • 4.4.2 雙管齊下,促進(jìn)民辦體校與青少年籃球俱樂(lè)部共同發(fā)展25
  • 4.4.3 強(qiáng)化“人本管理”意識(shí),樹(shù)立現(xiàn)代管理理念25-26
  • 4.4.4 促進(jìn)群眾性籃球事業(yè)的普及發(fā)展,為競(jìng)技籃球人力資源培養(yǎng)創(chuàng)造良好氛圍26
  • 4.4.5 疏通運(yùn)動(dòng)員出路,完善優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)體系26
  • 4.4.6 政府職能與市場(chǎng)調(diào)節(jié)協(xié)同配合,,共同促進(jìn)競(jìng)技籃球人力資源培養(yǎng)26
  • 4.4.7 統(tǒng)籌兼顧,促進(jìn)區(qū)域間競(jìng)技籃球人力資源協(xié)調(diào)發(fā)展26-28
  • 5 結(jié)論與建議28-30
  • 5.1 結(jié)論28
  • 5.2 建議28-30
  • 5.2.1 為促進(jìn)我國(guó)競(jìng)技籃球人力資源的優(yōu)化配置,努力提高籃球教練員、運(yùn)動(dòng)員的綜合素質(zhì)28
  • 5.2.2 進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制28-29
  • 5.2.3 制定科學(xué)合理的人力資源培養(yǎng)管理的政策法規(guī)29
  • 5.2.4 協(xié)調(diào)競(jìng)技籃球人力資源的區(qū)域發(fā)展非衡性,促進(jìn)競(jìng)技籃球人力資源流動(dòng)合理化29-30
  • 致謝30-31
  • 參考文獻(xiàn)31-33
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    【引證文獻(xiàn)】

    中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

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    2 張倡嘉;新中國(guó)體育思想演進(jìn)下的競(jìng)技籃球發(fā)展研究[D];長(zhǎng)江大學(xué);2012年

    3 陸得志;福建省競(jìng)技體育人才資源優(yōu)化配置研究[D];福建師范大學(xué);2012年

    【參考文獻(xiàn)】

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    3 陳鈞,方明;中美大學(xué)高水平籃球運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)的比較研究[J];北京體育師范學(xué)院學(xué)報(bào);2000年01期

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    7 陳麗娟,張晴;對(duì)我國(guó)籃球后備力量培養(yǎng)體制的探討[J];福州師專學(xué)報(bào);2001年05期

    8 高建磊,陳樹(shù)華,許永剛;我國(guó)籃球競(jìng)技后備人才可持續(xù)發(fā)展影響因素的研究[J];廣州體育學(xué)院學(xué)報(bào);2001年01期

    9 曹靈,李明;我國(guó)大中小學(xué)優(yōu)秀體育后備人才一體化培養(yǎng)模式研究[J];南京體育學(xué)院學(xué)報(bào);2001年04期

    10 周春芬;試論我國(guó)籃球后備力量的培養(yǎng)[J];遼寧體育科技;2003年04期

    中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

    1 冀曉;[N];中國(guó)體育報(bào);2002年

    【共引文獻(xiàn)】

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    3 陳廣洲,黃明,劉萬(wàn)青;基于水環(huán)境保護(hù)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)AHP評(píng)價(jià)系統(tǒng)探討[J];安徽建筑工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2004年01期

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    9 郭凱峰;陳琳;;宿遷市經(jīng)濟(jì)與環(huán)境互動(dòng)發(fā)展機(jī)制研究[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2006年21期

    10 黎興強(qiáng);王萍;宋向偉;;?诙际薪(jīng)濟(jì)圈8市縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效益的實(shí)證比較分析[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2007年36期

    中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

    1 楊玉建;張秀蘭;朱建華;季明川;;黃河三角洲地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的空間優(yōu)化和模式分析[A];2011年中國(guó)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工程學(xué)術(shù)年會(huì)論文集;海峽兩岸農(nóng)業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集;長(zhǎng)沙市第五屆自然科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)農(nóng)學(xué)研討會(huì)論文集[C];2011年

    2 毛雪艷;;天水——寶雞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)比與天水發(fā)展對(duì)策研究[A];第二屆寶雞天水發(fā)展論壇論文匯編[C];2011年

    3 倪敏東;黃穎;羅明;汪雯婕;;空間與產(chǎn)業(yè)結(jié)合的近期建設(shè)規(guī)劃探——以寧波市江東區(qū)近期實(shí)施規(guī)劃為例[A];轉(zhuǎn)型與重構(gòu)——2011中國(guó)城市規(guī)劃年會(huì)論文集[C];2011年

    4 吳紹宏;蕭鳴政;蘇婉玲;梁麗珊;梁鳳珊;;澳門(mén)中小型飲食業(yè)人力資源問(wèn)題之實(shí)證研究[A];區(qū)域人才開(kāi)發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

    5 羅橋順;黨紅;張智光;;寶安區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)與土地資源配置研究[A];經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與自主創(chuàng)新——第十二屆中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)年會(huì)(第四卷)[C];2010年

    6 李毅偉;;運(yùn)用空間自相關(guān)分析中國(guó)人口格局的空間分布變動(dòng)模式[A];中國(guó)地理信息系統(tǒng)協(xié)會(huì)第四次會(huì)員代表大會(huì)暨第十一屆年會(huì)論文集[C];2007年

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    8 嚴(yán)圣華;徐玉紅;;基于經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的城鎮(zhèn)體系優(yōu)化整合研究——以房縣為例[A];《湖北省建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能減排》論壇資料匯編[C];2008年

    9 李小建;覃成林;喬家君;葛震遠(yuǎn);樊新生;許家偉;蘇朝陽(yáng);王發(fā)曾;呂金嶸;趙俊遠(yuǎn);夏為麗;;第九章 中原城市群經(jīng)濟(jì)布局[A];中原城市群科學(xué)發(fā)展研究[C];2008年

    10 韋善豪;;廣西欽州市轄區(qū)城鎮(zhèn)空間格局與發(fā)展研究[A];中國(guó)法學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)法學(xué)研究會(huì)2005年年會(huì)專輯[C];2005年

    中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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    3 劉明生;公共服務(wù)背景下城市社會(huì)體育組織發(fā)展模式研究[D];上海體育學(xué)院;2010年

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    5 宋美麗;我國(guó)東部地區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2010年

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    9 王曉毅;中國(guó)大學(xué)生體育協(xié)會(huì)發(fā)展研究[D];東北師范大學(xué);2010年

    10 張仿松;財(cái)政教育投資及其績(jī)效研究[D];暨南大學(xué);2010年

    中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

    1 高峰;上海市羽毛球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對(duì)策研究[D];上海體育學(xué)院;2010年

    2 曾卉潔;四個(gè)率先背景下上海高校競(jìng)技體育創(chuàng)新發(fā)展研究[D];上海體育學(xué)院;2010年

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    【同被引文獻(xiàn)】

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      本文關(guān)鍵詞:我國(guó)競(jìng)技體育人力資源配置模式研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



    本文編號(hào):105902

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