發(fā)布時(shí)間：2017-10-14 10:30

  本文關(guān)鍵詞：醫(yī)院人力資源信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

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【摘要】：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)醫(yī)療體制改革的推進(jìn)以及醫(yī)院人事制度改革的不斷深入,醫(yī)院人力資源管理面臨著新的挑戰(zhàn),如何對(duì)人力資源進(jìn)行有效管理,是當(dāng)下醫(yī)院人事部門面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。根據(jù)當(dāng)下醫(yī)院人力資源發(fā)展情況來(lái)看,醫(yī)院人力資源管理應(yīng)更加注重人性化、效率化的管理方式,對(duì)此,加強(qiáng)人力資源信息管理系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院人力資源信息化管理目標(biāo),成為醫(yī)院人事部門進(jìn)行人力資源管理的重點(diǎn)。本文主要分析了醫(yī)院人力資源信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要求,并就醫(yī)院人力資源信息管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)方式進(jìn)行了相關(guān)闡述,希望本文的研究,能夠?yàn)槲覈?guó)醫(yī)院人力資源信息管理系統(tǒng)的發(fā)展提供一些參考和建議。
【作者單位】： 河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 醫(yī)院人力資源 信息管理系統(tǒng) 設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
【分類號(hào)】：TP311.52
【正文快照】： 0前言就當(dāng)下我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況來(lái)看,醫(yī)院公共服務(wù)水平越來(lái)越受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,基于這種形勢(shì)下,提升醫(yī)院人力資源管理水平,充分發(fā)揮醫(yī)院人力資源作用,是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)發(fā)展和進(jìn)步的關(guān)鍵。然而,就當(dāng)下醫(yī)院人力資源管理情況來(lái)看,人事管理部門普遍存在管理效率低下,難以滿

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 付宏艷;;關(guān)于人力資源管理信息系統(tǒng)的研究設(shè)計(jì)[J];電子測(cè)試;2014年10期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 張貴輝;;我國(guó)企業(yè)人力資源管理信息化淺析[J];人力資源管理;2014年07期

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 賈s，

本文編號(hào)：1030583