本文關(guān)鍵詞：基于SVAR模型的福建省人力資源、貿(mào)易與經(jīng)濟增長的關(guān)系

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【摘要】：采用SVAR的分析框架研究了人力資源、貿(mào)易和經(jīng)濟增長之間的動態(tài)關(guān)系,并運用脈沖響應函數(shù)和方差分解技術(shù)檢驗了福建省人力資源素質(zhì)提升對貿(mào)易及經(jīng)濟增長的動態(tài)沖擊效應及貢獻率.實證結(jié)果表明,積極的外貿(mào)政策確實促進經(jīng)濟增長,而經(jīng)濟增長對貿(mào)易增長的反映存在時滯.另外,通過方差分解得出,貿(mào)易增長對經(jīng)濟增長的貢獻度9.38%,短期內(nèi)貿(mào)易政策對人力資本的貢獻度更大,但從長期看,人力資本對經(jīng)濟增長的貢獻度更大.
【作者單位】： 仰恩大學數(shù)學系;
【關(guān)鍵詞】： SVAR 貿(mào)易政策 人力資本 脈沖響應函數(shù)
【基金】：福建省中青年教師教育科研項目(JAS150716);福建省中青年教師教育科研項目(統(tǒng)戰(zhàn)工作專項)(JAS151649) 國家社科基金項目(12CZS025)
【分類號】：F249.27;F752.8;F127
【正文快照】： 貿(mào)易的動態(tài)效應實現(xiàn)程度直接取決于一區(qū)域或國家的人力資源素質(zhì).Balasubramanyam[1]、Ben-habib and Spiegel[2]等通過經(jīng)驗分析證實了人力資本領(lǐng)域獲取信息、知識和技術(shù)的能力直接決定了技術(shù)溢出的水平與程度,即人力資源的質(zhì)量水平.只有當人力資本質(zhì)量提升到某種程度,技術(shù)溢出

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 劉玉成;童光榮;;基于SVAR模型的中國三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)影響分析[J];統(tǒng)計與決策;2013年03期

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本文編號：1017354