本文關(guān)鍵詞：基于EFL品牌管理績效的企業(yè)社會責(zé)任研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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西南交通大學(xué)碩士學(xué)位論文基于EFL品牌管理績效的企業(yè)社會責(zé)任研究姓名:周瑜申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):工商管理指導(dǎo)教師:王建瓊2012-08-20西南交通大學(xué)碩士研究生學(xué)位論文第l頁摘要目前CSR是全球熱點話題,它是怎么定義的呢?CSR即企業(yè)社會責(zé)任,企業(yè)在通過業(yè)務(wù)經(jīng)營取得利潤最大化并負(fù)責(zé)于股東的同時,還應(yīng)對客戶、員工、供應(yīng)鏈伙伴、所在的社區(qū)、政府及其環(huán)境等利益的相關(guān)者擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)、法律、道德和慈善責(zé)任。EFL作為一個國際性的營利性組織,怎么在利潤最大化的同時履行企業(yè)社會責(zé)任,EFL的CSR運(yùn)動的發(fā)展來自于全公司所有成員的合力,其目標(biāo)來源于EFL內(nèi)部的感受、變革并實施,同時還有外部的各種經(jīng)濟(jì),政治,意識形態(tài)的潛在壓力,最終以達(dá)到本企業(yè)、國家和社會共同持續(xù)向前發(fā)展的目的。全文分為五個章節(jié),結(jié)合EFL目前的經(jīng)營狀況,經(jīng)營理念,品牌價值,管理績效的現(xiàn)狀,對公司的CSR運(yùn)動的開展進(jìn)行分析。全文首先是緒論:該論文的主體是EFL公司,介紹了本公司的產(chǎn)品和服務(wù)、戰(zhàn)略方向、KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo))、愿景、使命以及研究的背景和選題意義,就目前的最熱點話題展開討論,并對闡述了在華全球發(fā)布的企業(yè)社會責(zé)任實踐報告的情況,為什么要建立CSR評價指標(biāo)體系和編寫企業(yè)社會責(zé)任實踐評價報告;第二章是對企... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

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