本文關(guān)鍵詞：基于EFL品牌管理績效的企業(yè)社會責(zé)任研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

西南交通大學(xué) 碩士學(xué)位論文 基于EFL品牌管理績效的企業(yè)社會責(zé)任研究 姓名：周瑜 申請學(xué)位級別：碩士 專業(yè)：工商管理 指導(dǎo)教師：王建瓊 2012-08-20 西南交通大學(xué)碩士研究生學(xué)位論文 第l頁 摘 要 目前CSR是全球熱點話題，它是怎么定義的呢?CSR即企業(yè)社會責(zé)任，企業(yè)在通過 業(yè)務(wù)經(jīng)營取得利潤最大化并負責(zé)于股東的同時，還應(yīng)對客戶、員工、供應(yīng)鏈伙伴、所在 的社區(qū)、政府及其環(huán)境等利益的相關(guān)者擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟、法律、道德和慈善責(zé)任。EFL作為一 個國際性的營利性組織，，怎么在利潤最大化的同時履行企業(yè)社會責(zé)任，EFL的CSR運動 的發(fā)展來自于全公司所有成員的合力，其目標(biāo)來源于EFL內(nèi)部的感受、變革并實施，同 時還有外部的各種經(jīng)濟，政治，意識形態(tài)的潛在壓力，最終以達到本企業(yè)、國家和社會 共同持續(xù)向前發(fā)展的目的。 全文分為五個章節(jié)，結(jié)合EFL目前的經(jīng)營狀況，經(jīng)營理念，品牌價值，管理績效的 現(xiàn)狀，對公司的CSR運動的開展進行分析。全文首先是緒論：該論文的主體是EFL公 司，介紹了本公司的產(chǎn)品和服務(wù)、戰(zhàn)略方向、KPI 關(guān)鍵績效指標(biāo) 、愿景、使命以及研 究的背景和選題意義，就目前的最熱點話題展開討論，并對闡述了在華全球發(fā)布的企業(yè) 社會責(zé)任實踐報告的情況，為什么要建立CSR評價指標(biāo)體系和編寫企業(yè)社會責(zé)任實踐評 價報告；第二章是對企業(yè)品牌管理績效CSR文獻綜述，首先闡述了國際國內(nèi)發(fā)展歷程和 學(xué)術(shù)界在CSR上的爭論，積極履行CSR是提升品牌價值，怎樣計算企業(yè)的品牌價值； 其次會提出構(gòu)建CSR評價指標(biāo)體系的原則和組成，以及它的分值評價方法；再次是如何 總結(jié)企業(yè)社會責(zé)任實踐評價成果及其提出品牌績效責(zé)任的披露建議；第三章對EFL品牌 社

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