X理論是麥格雷戈以人性本惡的假設作為理論依據(jù)、以嚴格的管理制度和利誘的方式為解決辦法的管理理論。作為受到性惡論影響的思想家,韓非和馬基雅維利在各自的政治設想中都將它作為一個重要的出發(fā)點,并提出了相應的主張和管理上的解決辦法,將二者的人性論、政治管理思想和管理方法進行比較研究發(fā)現(xiàn):韓非對人性的負面認識更深,更注重程序正義。馬基雅維利更多追求功利主義和現(xiàn)實效用,更注重結果正義。

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【文章目錄】：
一、X理論的定義
二、X理論下韓非與馬基雅維利對于人性的解讀
    (一)韓非的人性認識
    (二)馬基雅維利的人性認識
三、X理論下韓非與馬基雅維利提倡的管理手段
    (一)對于管理制度的看法
    (二)領導者自身要擁有力量和手段
四、結論



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