公平是人類社會永不停歇的關(guān)注點之一,在社會決策中公平原則已被認(rèn)為具有決定性影響。眾所周知,公平不僅在人際交往中起著一定作用,而且塑造了人們在經(jīng)濟領(lǐng)域行為。與此同時,企業(yè)競爭變得比以往更為復(fù)雜且激烈。產(chǎn)品研發(fā)成為各規(guī)模企業(yè),都賴以使用以提高競爭力的手段。然而,由于技術(shù)復(fù)雜化、跨領(lǐng)域等原因,大部分公司難以僅僅依賴企業(yè)內(nèi)部研發(fā)而獲得競爭優(yōu)勢。因而,許多公司尋求合作研發(fā)作為創(chuàng)新源泉。本文引入外部參與者的公平關(guān)切偏好,構(gòu)建了兩參與者組成的合作研發(fā)模型,重點關(guān)注核心公司與外部合作者在合作研發(fā)過程中的收益共享契約設(shè)計及創(chuàng)新努力付出問題。同時,針對傳統(tǒng)公平關(guān)切模型對公平參考點的刻畫無法反映合作研發(fā)背景下各參與者之間貢獻會被合作研發(fā)決策影響的特征,本研究在公平關(guān)切參與者的公平收益刻畫中,考慮各方創(chuàng)新努力的作用,以更加符合產(chǎn)品合作研發(fā)背景。這一刻畫也有利于研究公平關(guān)切行為在合作研發(fā)過程中的作用及影響機制。在序貫博弈結(jié)構(gòu)下,各參與者對合作研發(fā)的收益分配比例、產(chǎn)品創(chuàng)新努力進行決策。在模型求解分析的基礎(chǔ)上,分析并解釋公平關(guān)切偏好對合作研發(fā)的結(jié)果影響,為企業(yè)產(chǎn)品合作研發(fā)決策提供必要管理啟示。從理論角度來看,本研究... 

【文章頁數(shù)】：76 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 研究內(nèi)容及創(chuàng)新之處
    1.4 研究方法
    1.5 文章結(jié)構(gòu)
第2章 文獻綜述
    2.1 公平關(guān)切研究
        2.1.1 公平關(guān)切的概念界定
        2.1.2 公平關(guān)切偏好在各領(lǐng)域的研究舉例
    2.2 合作研發(fā)的研究現(xiàn)狀
        2.2.1 合作研發(fā)的概念界定及特征
        2.2.2 合作研發(fā)的動機和優(yōu)勢
        2.2.3 合作研發(fā)的收益分配機制
第3章 基本模型
    3.1 模型描述
        3.1.1 產(chǎn)品研發(fā)與收益
        3.1.2 信息結(jié)構(gòu)和決策順序
        3.1.3 時間不確定性和開發(fā)成本
    3.2 不考慮公平關(guān)切的基本模型
        3.2.1 背景及設(shè)定
        3.2.2 均衡分析
第4章 公平關(guān)切模型
    4.1 公平設(shè)定
    4.2 效用函數(shù)
    4.3 核心公司的努力決策
    4.4 外部合作者的努力決策
        4.4.1 外部合作者是否遭受公平負(fù)效用的閾值
        4.4.2 情形1:如果外部合作者沒有遭受公平負(fù)效用
        4.4.3 情形2:如果外部合作者遭受公平負(fù)效用
        4.4.4 外部合作者的最優(yōu)創(chuàng)新努力
    4.5 核心公司的收益分成比例決策
    4.6 均衡分析
        4.6.1 數(shù)值實驗設(shè)計
        4.6.2 均衡分析
第5章 兩階段公平模型
    5.1 兩階段模型設(shè)定
    5.2 基本結(jié)果
    5.3 均衡分析
        5.3.1 數(shù)值實驗設(shè)計
        5.3.2 均衡分析
第6章 結(jié)論
    6.1 研究總結(jié)
    6.2 研究不足及未來展望
參考文獻
附錄
致謝
在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與取得的其他研究成果


【參考文獻】：
期刊論文
[1]基于公平關(guān)切的低碳供應(yīng)鏈廣告合作-減排成本分擔(dān)契約與協(xié)調(diào)[J]. 周艷菊,鮑茂景,陳曉紅,徐選華.  中國管理科學(xué). 2017(02)
[2]虛擬品牌社區(qū)顧客間互動對顧客參與價值共創(chuàng)的影響研究——以體驗價值為中介變量[J]. 申光龍,彭曉東,秦鵬飛.  管理學(xué)報. 2016(12)
[3]公平關(guān)切及低碳視角下供應(yīng)鏈兩部定價契約問題研究[J]. 劉琦鈾,張成科,賓寧,周雅,石平.  中國管理科學(xué). 2016(10)
[4]公平偏好下銷售回扣契約供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)[J]. 畢功兵,何仕華,羅艷,梁樑.  系統(tǒng)工程理論與實踐. 2013(10)
[5]合作研發(fā)中的雙邊道德風(fēng)險和利益分配[J]. 孟衛(wèi)東,代建生.  系統(tǒng)工程學(xué)報. 2013(04)
[6]考慮公平關(guān)切的雙渠道供應(yīng)鏈定價策略研究[J]. 王磊,成克河,王世偉.  中國管理科學(xué). 2012(S2)
[7]基于NASH談判模型的上下游企業(yè)R＆D合作與協(xié)調(diào)機制研究[J]. 李衛(wèi)紅,陳圻,王強.  管理工程學(xué)報. 2012(02)
[8]產(chǎn)學(xué)研合作利益分配的博弈分析——基于創(chuàng)新過程的視角[J]. 高宏偉.  技術(shù)經(jīng)濟與管理研究. 2011(03)
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[10]考慮公平關(guān)切的供應(yīng)鏈契約與協(xié)調(diào)[J]. 杜少甫,杜嬋,梁樑,劉天卓.  管理科學(xué)學(xué)報. 2010(11)

博士論文
[1]企業(yè)研發(fā)合作與研發(fā)投入激勵研究[D]. 盧璽.東北大學(xué) 2013



本文編號：3703221