公平是研究者一直關(guān)心的議題,過去的研究發(fā)現(xiàn),人們?cè)谶M(jìn)行公平?jīng)Q策任務(wù)時(shí)往往會(huì)產(chǎn)生不公平厭惡,這類不公平厭惡都是對(duì)不公平結(jié)果的厭惡,反映了人們對(duì)公平的追求。但在決策中,人們可能會(huì)因?yàn)楸苊獬袚?dān)決策結(jié)果的責(zé)任而做出維護(hù)公平的行為。本研究通過改編的公平?jīng)Q策任務(wù)研究匿名性、社會(huì)等級(jí)對(duì)大學(xué)生第三方不公平責(zé)任厭惡的影響。探討不同社會(huì)等級(jí)下的第三方不公平責(zé)任厭惡心理機(jī)制。本研究共包括三個(gè)實(shí)驗(yàn):實(shí)驗(yàn)一采取改編的公平?jīng)Q策任務(wù),從行為層面考察大學(xué)生作為第三方?jīng)Q策者是否存在不公平責(zé)任厭惡。結(jié)果表明:人為決策組的被試在公平?jīng)Q策任務(wù)中選擇放棄維護(hù)公平的比例顯著高于機(jī)器隨機(jī)決策組,且性別因素不影響第三方不公平責(zé)任厭惡。實(shí)驗(yàn)二在公平?jīng)Q策任務(wù)的基礎(chǔ)上,探討了匿名對(duì)不公平責(zé)任厭惡的影響以及對(duì)被試的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)感知進(jìn)行測(cè)量。結(jié)果表明:被試在匿名情況下選擇放棄,維護(hù)公平的比例更少,并且在匿名情況下被試的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)感知也更低,從而將一味避免決策的決策厭惡現(xiàn)象與不公平責(zé)任厭惡現(xiàn)象區(qū)分開來。實(shí)驗(yàn)三在實(shí)驗(yàn)一的基礎(chǔ)上添加了自變量社會(huì)等級(jí),探討社會(huì)等級(jí)對(duì)被試的第三方不公平責(zé)任厭惡的影響。結(jié)果表明:當(dāng)被試處于上級(jí)時(shí)感知到的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)與選擇放棄的比例... 

【文章來源】：四川師范大學(xué)四川省

【文章頁數(shù)】：53 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)感知交互作用圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]青年公平感與決策之實(shí)驗(yàn)研究[J]. 林惠玲,吳旭陽.  青年研究. 2019(01)
[2]第三方組織公平:研究視角、內(nèi)容與設(shè)計(jì)[J]. 趙書松,張一杰,趙君.  心理科學(xué)進(jìn)展. 2018(12)
[3]公平加工的情境依賴性:來自行為的證據(jù)[J]. 王珍珍,蔣文明.  心理與行為研究. 2016(05)
[4]不同分配情境下兒童公平行為的發(fā)展[J]. 梁福成,王心怡,唐衛(wèi)海.  心理發(fā)展與教育. 2015(06)
[5]第三方情境的結(jié)果公平效應(yīng):來自ERP的證據(jù)[J]. 梁嘉峰,林慧妍,吳顥,鄭雪.  心理學(xué)探新. 2015(04)
[6]提議者的意圖、相對(duì)收益與絕對(duì)收益對(duì)不同年齡回應(yīng)者公平行為的影響[J]. 梁福成,王心怡,唐衛(wèi)海.  心理學(xué)報(bào). 2015(03)
[7]“旁觀者”現(xiàn)象:旁觀者介入公共沖突的過程分析及破解策略[J]. 原珂,齊亮.  社會(huì)主義研究. 2015(01)
[8]群體身份調(diào)節(jié)最后通牒博弈的公平關(guān)注[J]. 王益文,張振,張蔚,黃亮,郭豐波,原勝.  心理學(xué)報(bào). 2014(12)
[9]權(quán)力感的無意識(shí)啟動(dòng):方法研究[J]. 云祥,李小平.  心理與行為研究. 2014(03)
[10]社會(huì)不公平感與情緒狀況[J]. 熊青.  中國健康心理學(xué)雜志. 2014(05)

博士論文
[1]得失情境下的公平維護(hù)行為：第三方懲罰與第三方補(bǔ)償[D]. 劉映杰.華東師范大學(xué) 2018
[2]不確定性容忍度對(duì)決策偏好的影響[D]. 黃仁輝.江西師范大學(xué) 2014

碩士論文
[1]網(wǎng)絡(luò)不公正情境下匿名性、社會(huì)責(zé)任感對(duì)第三方懲罰的影響[D]. 王婉.鄭州大學(xué) 2018
[2]不同類型大學(xué)生公平行為的特點(diǎn)及制約因素[D]. 王俊坤.天津師范大學(xué) 2017
[3]權(quán)力等級(jí)對(duì)公平感影響的ERP研究[D]. 張艷.河南大學(xué) 2016
[4]最后通牒游戲中領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)價(jià)值取向?qū)θ后w成員合作水平的影響[D]. 張若詩.南京師范大學(xué) 2016



本文編號(hào)：3011939