發(fā)布時(shí)間：2018-03-26 04:29

  本文選題：領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)　切入點(diǎn)：組織領(lǐng)導(dǎo)能力　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2017年18期

【摘要】：正一個(gè)比較成熟的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)擁有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,包括組織周密、管理有方的引導(dǎo)力,收放自如、游刃有余的控制力,勇于進(jìn)取、生機(jī)蓬勃的戰(zhàn)斗力,富有成效、普遍認(rèn)可的影響力。為實(shí)現(xiàn)這樣的效果,必須把握和處理好以下幾個(gè)關(guān)系。一、堅(jiān)持群策群力、集思廣益與心中有數(shù)、敢于決斷的關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)過程是由一系列決策或決斷活動(dòng)組成的,決斷的正確與否直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗。可以說,敢于和善于決斷是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的
[Abstract]:A more mature leader should have strong organizational leadership skills, including well-organized organization, well-managed leadership, free control, courage to forge ahead, and vigorous combat effectiveness. Generally recognized influence. In order to achieve such an effect, we must grasp and deal with the following relationships. First, we must adhere to collective efforts, brainstorming and knowing. The decisive relationship leadership process is composed of a series of decision-making or decision-making activities, and whether the decision is correct or not is directly related to the success or failure of the leadership activities. It can be said that daring and being good at making decisions are excellent leaders
【作者單位】： 中共四川省委組織部;
【分類號(hào)】：C933

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本文編號(hào)：1666336