中國郵政儲蓄銀行鞍山市分行客戶關(guān)系管理研究
本文關(guān)鍵詞:中國郵政儲蓄銀行鞍山市分行客戶關(guān)系管理研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:科技的進步、經(jīng)濟的發(fā)展,我國的商業(yè)銀行在發(fā)展中不斷成長,實力日漸雄厚,利潤總額不斷的刷新,而且多家大型的商業(yè)銀行排在了世界的500強企業(yè)當中,為我國的經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了不小的作用。但是我國商業(yè)銀行所面臨的的外部環(huán)境發(fā)生了變化,競爭變得日益激烈,我國的金融市場在這種環(huán)境中與國際的關(guān)系越來越密切。郵政儲蓄鞍山分行的發(fā)展需要面對當?shù)貜碗s的經(jīng)濟環(huán)境和市場環(huán)境,其客戶關(guān)系管理不能只是簡單的照搬其他郵政儲蓄分行的經(jīng)驗和成功的方法。要符合鞍山市特有的經(jīng)濟發(fā)展特點。本文首先對郵儲銀行鞍山市分行所面臨的經(jīng)濟環(huán)境從政策、鞍山經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀、鞍山市銀行的現(xiàn)狀進行了具體的分析,對鞍山郵政儲蓄銀行的客戶關(guān)系管理現(xiàn)狀進行分析,運用客戶關(guān)系理論、關(guān)系營銷理論等,提出郵儲銀行鞍山市分行的客戶關(guān)系管理優(yōu)化方案。郵儲銀行鞍山市分行首先應(yīng)該明確目標,進行市場定位,通過建立客戶信息表對客戶的需求進行深入的挖掘,同時要完善網(wǎng)點功能的建設(shè),加強網(wǎng)點和自助設(shè)備的規(guī)劃建設(shè)和服務(wù)示范網(wǎng)點的建設(shè),真正實踐“以客戶為中心”的理念。最后從加強隊伍建設(shè)和培訓、有效的監(jiān)督和考核、服務(wù)文化的建設(shè)三個方面提出了客戶關(guān)系管理實施的保障措施。適合自身業(yè)務(wù)發(fā)展、地區(qū)特點的客戶關(guān)系管理體系,將有助于提高郵儲銀行鞍山市分行的客戶關(guān)系管理水平,有助于提高客戶滿意度,忠誠度,最終達到增加郵儲銀行鞍山市分行的核心競爭力的目的。也希望本文出淺的研究能夠為后續(xù)的研究提供一些啟示。
【關(guān)鍵詞】:客戶關(guān)系管理 營銷 郵儲銀行鞍山市分行
【學位授予單位】:遼寧科技大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:F274;F618.3;F832.33
【目錄】:
- 摘要5-6
- Abstract6-10
- 1 緒論10-16
- 1.1 研究背景10-11
- 1.2 理論意義與現(xiàn)實意義11-12
- 1.2.1 理論意義11
- 1.2.2 現(xiàn)實意義11-12
- 1.3 課題的主要內(nèi)容12-13
- 1.4 國內(nèi)外銀行客戶關(guān)系管理情況13-15
- 1.4.1 國外銀行客戶關(guān)系管理情況13-14
- 1.4.2 國內(nèi)銀行客戶關(guān)系管理情況14-15
- 1.5 研究方法15-16
- 2 理論基礎(chǔ)16-22
- 2.1 客戶關(guān)系管理16
- 2.2 客戶價值理論16-17
- 2.3 客戶細分理論17-18
- 2.4 關(guān)系營銷理論18-22
- 3 郵儲銀行鞍山市分行環(huán)境分析22-28
- 3.1 郵儲銀行鞍山市分行發(fā)展概況22
- 3.2 郵儲銀行鞍山市分行政策環(huán)境分析22
- 3.3 郵儲銀行鞍山市分行經(jīng)濟環(huán)境分析22-25
- 3.3.1 工業(yè)產(chǎn)業(yè)突出22-23
- 3.3.2 金融需求快速增長23-24
- 3.3.3 縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展各有特色24-25
- 3.4 郵儲銀行鞍山市分行與其它銀行相比的特點25-27
- 3.4.1 營業(yè)網(wǎng)點多分布廣25
- 3.4.2 業(yè)務(wù)范圍廣泛25-26
- 3.4.3 特色信貸服務(wù)26-27
- 3.5 郵儲銀行鞍山市分行的主要業(yè)務(wù)27-28
- 4 郵儲銀行鞍山市分行客戶關(guān)系管理現(xiàn)狀28-35
- 4.1 客戶數(shù)量28-30
- 4.1.1 個人客戶28-29
- 4.1.2 公司客戶29-30
- 4.2 客戶質(zhì)量30-32
- 4.2.1 個人客戶30-31
- 4.2.2 公司客戶31-32
- 4.3 客戶細分32
- 4.4 大客戶管理32-33
- 4.5 鞍山郵政儲蓄銀行客戶營銷管理系統(tǒng)33-35
- 5 郵儲銀行鞍山市分行客戶關(guān)系管理成效與存在問題35-39
- 5.1 客戶關(guān)系管理的成效35
- 5.1.1 客戶關(guān)系管理的信息化改造35
- 5.1.2 豐富的營業(yè)網(wǎng)點35
- 5.2 客戶關(guān)系管理存在的問題35-37
- 5.2.1 尚未充分利用客戶關(guān)系管理的信息技術(shù)35-36
- 5.2.2 客戶劃分不細致36
- 5.2.3 VIP客戶維系不到位36-37
- 5.2.4 對“以客戶為中心”的認識不足37
- 5.3 客戶關(guān)系管理存在的問題分析37-39
- 5.3.1 人力資源基礎(chǔ)薄弱37
- 5.3.2 尚未建立健全客戶關(guān)系管理人員隊伍37-38
- 5.3.3 人員培訓機制不健全38
- 5.3.4 缺乏引入客戶關(guān)系管理的考核機制38-39
- 6 郵儲銀行鞍山市分行客戶關(guān)系管理方案優(yōu)化39-50
- 6.1 客戶關(guān)系管理原則與目標39-40
- 6.1.1 客戶關(guān)系管理的原則39
- 6.1.2 客戶關(guān)系管理的目標39-40
- 6.2 確立目標客戶定位40-43
- 6.2.1 加快發(fā)展中間業(yè)務(wù)類客戶41
- 6.2.2 積極爭奪集團公司存款類客戶41-42
- 6.2.3 堅持發(fā)展小額貸款“老品牌”客戶42
- 6.2.4 大力發(fā)展“小微企業(yè)貸款”客戶,適度營銷集團客戶42-43
- 6.3 對客戶的需求進行發(fā)掘43-46
- 6.3.1 完善客戶信息43-44
- 6.3.2 進行客戶細分44
- 6.3.3 有效地發(fā)掘客戶的需求44-46
- 6.4 以客戶為中心完善營銷渠道46-50
- 6.4.1 電子渠道營銷建設(shè)緊跟客戶需求46
- 6.4.2 完善網(wǎng)點功能的建設(shè)46-47
- 6.4.3 加強網(wǎng)點和自助設(shè)備的規(guī)劃建設(shè)47-48
- 6.4.4 服務(wù)示范網(wǎng)點的建立48-50
- 7 郵儲銀行鞍山市分行客戶關(guān)系管理保障措施50-52
- 7.1 加強隊伍建設(shè)和培訓50
- 7.2 有效的監(jiān)督與績效考核50
- 7.3 服務(wù)文化建設(shè)50-52
- 8 結(jié)論與展望52-53
- 8.1 結(jié)論52
- 8.2 展望52-53
- 參考文獻53-55
- 致謝55-56
- 作者簡介56-57
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本文關(guān)鍵詞:中國郵政儲蓄銀行鞍山市分行客戶關(guān)系管理研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:431504
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