本文選題：財務(wù)戰(zhàn)略 + 業(yè)績評價��； 參考：《商業(yè)研究》2009年09期

【摘要】：企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略業(yè)績評價具有延展性、動態(tài)性、靈活性和可持續(xù)性等特點,財務(wù)戰(zhàn)略業(yè)績評價應(yīng)遵循成本效益權(quán)衡原則、系統(tǒng)性原則和有用性原則。依據(jù)上述特點與原則分別構(gòu)建的企業(yè)長遠發(fā)展?jié)摿υu價、企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行過程評價、企業(yè)與外部客戶關(guān)系評價、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力評價以及企業(yè)財務(wù)效用評價等業(yè)績評價指標體系,以及在此基礎(chǔ)上構(gòu)建的企業(yè)綜合競爭力評價模型,是評價企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略業(yè)績的有效方法。
[Abstract]:The evaluation of corporate financial strategic performance has the characteristics of ductility, dynamics, flexibility and sustainability. The evaluation of financial strategic performance should follow the principle of cost benefit trade-off, systematic principle and usefulness. According to the above characteristics and principles, the long-term development potential evaluation of enterprises, the evaluation of enterprise financial strategy execution process, enterprise's financial strategy execution process evaluation, enterprises' financial strategy execution process evaluation, and enterprise financial strategy performance evaluation, enterprise financial strategy execution process evaluation, enterprise It is an effective method to evaluate the financial strategic performance of the enterprise by evaluating the external customer relationship, evaluating the capability of the sustainable development of the enterprise and evaluating the financial utility of the enterprise, as well as the evaluation model of the enterprise's comprehensive competitiveness.

【作者單位】： 黑龍江大學經(jīng)濟與工商管理學院;
【基金】：黑龍江省新世紀教育教學改革工程項目,項目編號:4932
【分類號】：F275

【參考文獻】

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【共引文獻】

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