★工商管理論文:論酒店服務意識研究[2]
本文關(guān)鍵詞:酒店管理專業(yè)教學與職業(yè)意識養(yǎng)成教育,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
店滿意足產(chǎn)生再次購買行為的關(guān)鍵,要想使賓客滿意最雨受的是提高服務質(zhì)量。
(t}拋I何理解“客人永遠齄對的”
I.客人是飯店效益的源泉.是飯店發(fā)展和生存的推動力,是飯店服務質(zhì)鼙與管理水平的督察官。
2.有利于維護客人自尊,緩解賓主沖突,提高客人的滿意度。
3.堅持“客人永遠是對的”町以在客人滿意地基礎卜帶來口碑并做到:
如果客人沒有鍺.那么客人當然是對的;如果客人錯了,只要客人的言行是合法的且不妨礙其他客人的利益,飯店應該把對讓給客人。
②員T應具有角色意識,,認定自己的角色,是自己的行為與角色相稱,甘當配角。
③要充分理解客人的需求,理解客人的想法和心態(tài),理解客人的誤會與過錯。
服務質(zhì)量足酒店生存的肇石.是企業(yè)發(fā)展的源動力。隨著灑店市場競爭的加。櫩拖M意識的提高和對高附加值的追求,酒席『lJJ的競爭越來越表現(xiàn)為服務質(zhì)量的競爭.因此,增強酒店員工的服務意識、提高飯店的服務質(zhì)量勢在必行。
(作者單位:黑龍江省商務學校)
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[ 結(jié) 束 ]
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本文關(guān)鍵詞:酒店管理專業(yè)教學與職業(yè)意識養(yǎng)成教育,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:95328
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