【摘要】：酒店服務業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展過程中占據(jù)著重要地位,而酒店管理也成為了酒店服務領域研究的重點內(nèi)容,一套科學的酒店管理模式不僅能夠提高酒店的綜合競爭力,而且還可以增強內(nèi)部凝聚力,保障酒店各項工作的正常長效運營,對酒店的文化,服務轉型具有積極意義。但是在酒店管理過程中會出現(xiàn)很多影響因素,這些影響因素不僅僅包括酒店發(fā)展的外部環(huán)境,而且也包括酒店發(fā)展的內(nèi)部機制,對于這些酒店管理的影響因素,我們酒店管理者決不能等閑視之,只有采取積極有效的應對策略,才能促進酒店管理模式的成功轉型,在本課題中,筆者將就酒店管理的影響因素展開具體探討,并針對各種影響因素提出行之有效的應對措施,以供各方參考。

【參考文獻】

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相關博士學位論文 前2條

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【共引文獻】

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相關博士學位論文 前1條

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【二級參考文獻】

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相關碩士學位論文 前10條

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【相似文獻】

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本文編號：2805051