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酒店管理專業(yè)訂單式人才培養(yǎng)項(xiàng)目管理研究

發(fā)布時(shí)間:2016-08-30 20:12

  本文關(guān)鍵詞:酒店管理專業(yè)訂單式人才培養(yǎng)項(xiàng)目管理研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


《浙江工業(yè)大學(xué)》 2011年

酒店管理專業(yè)訂單式人才培養(yǎng)項(xiàng)目管理研究

胡菁菁  

【摘要】:作為中國旅游經(jīng)濟(jì)一個(gè)重要來源之一的酒店業(yè),人才需求呈現(xiàn)出供需兩旺的格局。在高等職業(yè)教育迅速發(fā)展的今天,研究“訂單”這一典型的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的培養(yǎng)模式,是對(duì)傳統(tǒng)的職業(yè)教育思想的完善,具有較強(qiáng)的理論意義;同時(shí),能夠?yàn)榻鉀Q職業(yè)教育過程中出現(xiàn)的問題提供理性的工作思路,具有明顯的針對(duì)性和可操作性。 面對(duì)高星級(jí)酒店對(duì)人才需求在質(zhì)和量等方面地不斷提升,,通過建立一種與傳統(tǒng)高職教育不同的、符合高職教育發(fā)展規(guī)律和要求的、適應(yīng)酒店業(yè)需求的、以就業(yè)為導(dǎo)向的訂單式人才培養(yǎng)模式,全面開展以校企共同開發(fā)人才培養(yǎng)計(jì)劃、共建教學(xué)團(tuán)隊(duì)、共建專業(yè)課程、共同實(shí)施人才培養(yǎng)為內(nèi)容的合作,主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)的需求,培養(yǎng)出數(shù)量足、質(zhì)量高、適用性強(qiáng)的人才資源,尤其是中高層管理人才。滿足酒店業(yè)、企業(yè)發(fā)展對(duì)人才緊缺的需求,以實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生“三贏”的目標(biāo)。 本文的研究旨在提出一種“模式”或者方法,即把項(xiàng)目管理的五大過程:?jiǎn)?dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)制和收尾,運(yùn)用到人才培養(yǎng)模式當(dāng)中去,把浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院酒店管理專業(yè)的人才培養(yǎng)工作作為一個(gè)項(xiàng)目來進(jìn)行操作和管理。本文將在理論分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)證研究,以證實(shí)研究?jī)?nèi)容的可操作性。

【關(guān)鍵詞】:
【學(xué)位授予單位】:浙江工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2011
【分類號(hào)】:F719-4;C961
【目錄】:

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  本文關(guān)鍵詞:酒店管理專業(yè)訂單式人才培養(yǎng)項(xiàng)目管理研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):105774

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