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績效管理“指揮”醫(yī)院未來發(fā)展

發(fā)布時間:2017-09-02 15:41

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【摘要】:正績效管理是整個組織和個人行為的指揮棒,不僅是實現(xiàn)醫(yī)院戰(zhàn)略目標的工具,更是形成和不斷完善醫(yī)院各部門、學科發(fā)展及每個員工個人職業(yè)生涯發(fā)展的工具?冃Ч芾碜鳛獒t(yī)院管理的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),不僅是實現(xiàn)醫(yī)院戰(zhàn)略目標的工具,更是形成和不斷完善醫(yī)院各部門、學科發(fā)展及每個員工個人職業(yè)生涯發(fā)展的工具,也是優(yōu)化整個醫(yī)院系統(tǒng)的工具。在"第四屆中國縣市醫(yī)院論壇"的"醫(yī)院績效管理案例分享與討論"分論壇上,國家衛(wèi)生計生委發(fā)展研究中心
【關(guān)鍵詞】績效管理;個人職業(yè)生涯;個人行為;預算管理;運營績效;獎金分配;績效分析;人民醫(yī)院院長;績效考核體系;成本管理;
【分類號】:R197.32
【正文快照】: 績效管理是整個組織和個人行為的指揮棒,不僅是實現(xiàn)醫(yī)院戰(zhàn)略目標的工具,更是形成和不斷完善醫(yī)院各部門、學科發(fā)展及每個員工個人職業(yè)生涯發(fā)展的工具。 績效管理作為醫(yī)院管理的一個關(guān)方面的業(yè)務(wù)骨干來做考評,形成‘國家 鍵環(huán)節(jié),不僅是實灥院戰(zhàn)略目標的隊’與‘±也方隊’之間

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本文編號:779465

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