本文關(guān)鍵詞：企業(yè)職工福利成本管理研究——以中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司為例，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中,與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的福利支出在整個(gè)企業(yè)福利薪酬體系中所占的比重越來(lái)越大,相較于人力資源管理的其它體系,福利的功能范圍也逐漸擴(kuò)大,除了為員工提供基本的生活保障,還拓展為激勵(lì)、吸引員工,它在企業(yè)的運(yùn)行過(guò)程中日益發(fā)揮著重要的作用。本文首先簡(jiǎn)要分析了中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司企業(yè)職工福利成本管理的現(xiàn)狀;其次揭示了其職工福利成本管理方面存在的問(wèn)題;最后對(duì)中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司企業(yè)職工福利成本管理問(wèn)題解決提出了對(duì)策及建議。
【作者單位】： 廣西民族大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 福利成本 成本管理 成本制度
【分類(lèi)號(hào)】：F426.2;F272.92
【正文快照】： 一、中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司企業(yè)職工福利成本管理現(xiàn)狀及問(wèn)題 ( 一) 目前中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司的概況 1. 目前中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)介 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的、由國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司,它成立于2011

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