企業(yè)質(zhì)量成本一體化管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析
發(fā)布時(shí)間:2022-09-29 17:33
最近幾年,出現(xiàn)一種新型的管理模式,質(zhì)量成本一體化管理。該管理模式的出現(xiàn),給企業(yè)發(fā)展帶來了良好的契機(jī),可以有效提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。因此,在實(shí)際工作中,企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,不斷加強(qiáng)質(zhì)量管理,并充分發(fā)揮成本管理的作用和價(jià)值,把兩者進(jìn)行充分融合,構(gòu)建一體化管理系統(tǒng)。本文針對企業(yè)質(zhì)量成本一體化管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)進(jìn)行深入分析,希望可以有效提升管理質(zhì)量,給企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
引言
一、質(zhì)量成本管理相關(guān)概述和意義
二、企業(yè)質(zhì)量成本一體化管理問題
(一)質(zhì)量成本管理的觀念有待創(chuàng)新
(二)過于注重檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,忽略員工工作質(zhì)量
(三)財(cái)務(wù)部門質(zhì)量管理職責(zé)不夠明確
(四)存在產(chǎn)品質(zhì)量過剩的問題
三、企業(yè)質(zhì)量成本一體化管理策略
(一)創(chuàng)新管理理念走出誤區(qū)
(二)利用積極手段留住人才
(三)明確職責(zé)加強(qiáng)考核力度
(四)避免質(zhì)量過?刂瀑|(zhì)量總成本
結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]污水處理企業(yè)質(zhì)量成本管理研究——以A企業(yè)為例[J]. 賈懷勇. 智富時(shí)代. 2018(04)
[2]我國企業(yè)質(zhì)量成本管理現(xiàn)狀及改進(jìn)建議[J]. 張宏宇. 商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2016(11)
[3]中小企業(yè)質(zhì)量成本管理的重要性[J]. 馬素婷. 現(xiàn)代營銷(下旬刊). 2016(07)
[4]基于層次分析法的企業(yè)質(zhì)量成本管理評價(jià)體系構(gòu)建[J]. 王薇茜. 全國商情. 2016(21)
[5]企業(yè)經(jīng)營管理中的質(zhì)量成本管理探究[J]. 李瑩. 質(zhì)量探索. 2016(05)
[6]質(zhì)量成本管理體系的建立及運(yùn)用[J]. 李萍. 冶金財(cái)會. 2016(03)
本文編號:3683015
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
引言
一、質(zhì)量成本管理相關(guān)概述和意義
二、企業(yè)質(zhì)量成本一體化管理問題
(一)質(zhì)量成本管理的觀念有待創(chuàng)新
(二)過于注重檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,忽略員工工作質(zhì)量
(三)財(cái)務(wù)部門質(zhì)量管理職責(zé)不夠明確
(四)存在產(chǎn)品質(zhì)量過剩的問題
三、企業(yè)質(zhì)量成本一體化管理策略
(一)創(chuàng)新管理理念走出誤區(qū)
(二)利用積極手段留住人才
(三)明確職責(zé)加強(qiáng)考核力度
(四)避免質(zhì)量過?刂瀑|(zhì)量總成本
結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]污水處理企業(yè)質(zhì)量成本管理研究——以A企業(yè)為例[J]. 賈懷勇. 智富時(shí)代. 2018(04)
[2]我國企業(yè)質(zhì)量成本管理現(xiàn)狀及改進(jìn)建議[J]. 張宏宇. 商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2016(11)
[3]中小企業(yè)質(zhì)量成本管理的重要性[J]. 馬素婷. 現(xiàn)代營銷(下旬刊). 2016(07)
[4]基于層次分析法的企業(yè)質(zhì)量成本管理評價(jià)體系構(gòu)建[J]. 王薇茜. 全國商情. 2016(21)
[5]企業(yè)經(jīng)營管理中的質(zhì)量成本管理探究[J]. 李瑩. 質(zhì)量探索. 2016(05)
[6]質(zhì)量成本管理體系的建立及運(yùn)用[J]. 李萍. 冶金財(cái)會. 2016(03)
本文編號:3683015
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