招行沈陽分行金融產(chǎn)品成本核算流程構造與應用
【圖文】:
本高居不下。一方面,資本結構不盡合理,負債資金占比較高,資金成本難以有效降低。另一方面,招行沈陽分行融資渠道十分狹窄,缺乏暢通的資金拆借市場、債券發(fā)行市場等,基本是依賴于企業(yè)和居民存款(見圖3.1),再加仁我國存款利
而管理類人員的工資高,因此管理人員、二線人員的工資支出占全行工資支出的40%以上(如圖3.2員工薪酬結構),隨著業(yè)務拓展的深入以及深層次管理的需要,近年來此項開支也呈上升走勢‘見圖3.3)。而在實踐中,銀行的人力資源成本占銀行總成本的60%以上,也就是說銀行總成本的24%以上屬于管理人員、二線人員的人力資源成本。圖3.2招行沈陽分行員工薪酬結構圖示 Fig.3.2thestructureofsalaryofthestaffinChinaMerehantsBankShenyangBranch
【學位授予單位】:東北大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2008
【分類號】:F830.42
【參考文獻】
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,本文編號:2653179
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