發(fā)布時(shí)間：2018-07-15 12:26

【摘要】：跨組織成本管理將供應(yīng)鏈上企業(yè)的成本管理活動(dòng)結(jié)合起來(lái),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)整個(gè)價(jià)值鏈總成本降低的目標(biāo)。本文分析了跨組織成本管理的主要約束機(jī)制及其功能,探討了跨組織成本管理約束機(jī)制有效實(shí)施的路徑。認(rèn)為應(yīng)基于產(chǎn)品與關(guān)系兩個(gè)維度設(shè)計(jì)與實(shí)施約束機(jī)制,針對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)選擇約束機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)控制對(duì)象的約束機(jī)制建設(shè),同時(shí)健全對(duì)跨組織成本管理四要素約束機(jī)制的設(shè)計(jì)與實(shí)施。
[Abstract]:Cross-organization cost management combines the cost management activities of enterprises in the supply chain to achieve the goal of reducing the total cost of the whole value chain. This paper analyzes the main constraint mechanism and its function of cross-organization cost management, and probes into the effective implementation path of cross-organization cost management constraint mechanism. We should design and implement the constraint mechanism based on the two dimensions of product and relationship, select the constraint mechanism for the corporate governance structure, and strengthen the construction of the constraint mechanism for the control object. At the same time, improve the cross-organizational cost management four-element constraint mechanism design and implementation.
【作者單位】： 廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系;
【分類(lèi)號(hào)】：F275.3

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 孔令艷;談會(huì)計(jì)約束機(jī)制的構(gòu)建[J];遼寧師專(zhuān)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年02期

2 楊勇,宋雅杰;從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的角度解析企業(yè)激勵(lì)、約束機(jī)制[J];現(xiàn)代企業(yè);2003年12期

3 高永健,林曉婷;建立改制企業(yè)委派人員約束機(jī)制的思考[J];商業(yè)會(huì)計(jì);2004年05期

4 葉陳毅;焦東瑞;;對(duì)建立健全企業(yè)家激勵(lì)與約束機(jī)制的研究[J];財(cái)會(huì)月刊;2005年17期

5 梁紅波;民營(yíng)企業(yè)建立激勵(lì)與約束機(jī)制的途徑[J];財(cái)會(huì)月刊;2005年06期

6 王琳,尹繼東;建立企業(yè)家的約束機(jī)制[J];現(xiàn)代企業(yè);2005年03期

7 許定河;;明確的約束機(jī)制[J];中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng);2009年23期

8 冷俊義;;淺談企業(yè)消費(fèi)約束機(jī)制的建立[J];會(huì)計(jì)之友;1989年05期

9 蔡大貴 ,包乃群;構(gòu)建計(jì)劃與市場(chǎng)二力結(jié)合的投資約束機(jī)制[J];中南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);1993年03期

10 于以明;對(duì)企業(yè)家要有約束機(jī)制[J];黨政論壇;1994年12期

相關(guān)會(huì)議論文 前6條

1 趙廣生;;上市公司激勵(lì)與約束機(jī)制初探[A];西部大開(kāi)發(fā) 科教先行與可持續(xù)發(fā)展——中國(guó)科協(xié)2000年學(xué)術(shù)年會(huì)文集[C];2000年

2 王茂盛;;淺談健全完善國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制[A];第七屆中國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2006年中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)年會(huì)論文集[C];2006年

3 徐傳諶;;企業(yè)家行為的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制[A];深化企業(yè)改革和治理通貨膨脹研究[C];1995年

4 夏新利;周洋;;我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題及其原因分析[A];中國(guó)商品學(xué)會(huì)第八屆學(xué)術(shù)研討會(huì)暨學(xué)會(huì)成立10周年慶祝大會(huì)論文集[C];2005年

5 李有祥;;中國(guó)保險(xiǎn)公司管理層激勵(lì)與約束機(jī)制研究[A];保險(xiǎn)學(xué)術(shù)獲獎(jiǎng)成果匯編（2008）[C];2009年

6 佘洪元;鄭國(guó)珍;;建立健全有效的經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)約束機(jī)制[A];第五屆中國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2004年中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)年會(huì)論文集[C];2004年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 許珊燕;建議完善上市公司現(xiàn)金分紅約束機(jī)制[N];聯(lián)合時(shí)報(bào);2013年

2 記者 聞?chuàng)P揚(yáng);深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi) 完善約束機(jī)制[N];中國(guó)航天報(bào);2003年

3 汪洋;淺談激勵(lì)與約束機(jī)制[N];中國(guó)石油報(bào);2003年

4 張勇　黃智;企業(yè)：激勵(lì)與約束機(jī)制的作用[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2002年

5 劉金鳳;構(gòu)建員工激勵(lì)與約束機(jī)制[N];本溪日?qǐng)?bào);2011年

6 辛文芳;企業(yè)文化中的約束機(jī)制[N];中國(guó)鐵道建筑報(bào);2003年

7 袁曉峰;創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2005年

8 王棣華 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院教授;論財(cái)務(wù)協(xié)理[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2011年

9 清華大學(xué)教授 魏杰;人力資本的約束機(jī)制[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2001年

10 劉家貴;企業(yè)：激勵(lì)約束應(yīng)并重[N];云南日?qǐng)?bào);2004年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 孫曉春;企業(yè)家激勵(lì)與約束機(jī)制研究[D];東北林業(yè)大學(xué);2003年

2 焦春燕;國(guó)企經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)與約束機(jī)制分析[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2005年

3 張召剛;企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)中知識(shí)共享的激勵(lì)與約束機(jī)制研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2006年

4 姚尚宏;淺析公司履行社會(huì)責(zé)任的約束機(jī)制[D];華東政法大學(xué);2011年

5 陳思菊;企業(yè)經(jīng)營(yíng)者約束機(jī)制完善研究[D];南京航空航天大學(xué);2006年

6 汪蕾;代理人行為激勵(lì)與約束機(jī)制的研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年

7 宋文;國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制建設(shè)案例研究[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2002年

8 王佳;XY壽險(xiǎn)公司激勵(lì)與約束機(jī)制研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2011年

9 蔡銳;寧波海曙保安公司經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制研究[D];蘭州大學(xué);2010年

10 丁嘉雷;中西方企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制比較分析[D];沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué);2005年

，

本文編號(hào)：2124069