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產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)勞動(dòng)力成本黏性

發(fā)布時(shí)間:2018-02-22 17:07

  本文關(guān)鍵詞: 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 競(jìng)爭(zhēng)壓力 市場(chǎng)地位 勞動(dòng)力成本 成本黏性 出處:《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究》2014年04期  論文類型:期刊論文


【摘要】:產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境是影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的重要因素。針對(duì)中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)轉(zhuǎn)型出現(xiàn)的新特點(diǎn),本文以中國(guó)上市企業(yè)2001~2011年數(shù)據(jù)為樣本,考察了中觀層面產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)微觀層面企業(yè)勞動(dòng)力成本管理決策的影響。研究結(jié)果表明激烈競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品市場(chǎng)環(huán)境會(huì)使企業(yè)采取更具黏性的勞動(dòng)力成本管理戰(zhàn)略。而且,企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力成本的調(diào)整主要體現(xiàn)在普通員工,高層管理人員受到的影響較小。本文進(jìn)一步考察微觀層面企業(yè)特征對(duì)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)影響企業(yè)勞動(dòng)力成本管理的調(diào)節(jié)作用,結(jié)果表明競(jìng)爭(zhēng)壓力較大、市場(chǎng)地位較低的企業(yè)在勞動(dòng)力成本管理決策中對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的反應(yīng)更加明顯,表現(xiàn)出更強(qiáng)的勞動(dòng)力成本黏性。本文還發(fā)現(xiàn)非國(guó)有控股企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品市場(chǎng)環(huán)境下表現(xiàn)出更強(qiáng)的勞動(dòng)力成本黏性。本文研究提供了產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與勞動(dòng)力市場(chǎng)相聯(lián)系的經(jīng)驗(yàn)證據(jù),有助于深入理解產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)微觀企業(yè)行為的影響,為相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和政策制定者增強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)提供了指導(dǎo)建議。
[Abstract]:The industrial competition environment is an important factor affecting the economic behavior of enterprises. In view of the new characteristics of the transition of China's labor market, this paper takes the data of Chinese listed enterprises from 2001 to 2011 as a sample. The effect of product market competition on labor cost management decision at micro level is investigated. The results show that the competitive product market environment will make enterprises adopt a more viscous labor cost management strategy. The adjustment of enterprise labor cost is mainly reflected in the ordinary employees, and the influence of the senior management is relatively small. This paper further studies the adjustment function of the microcosmic enterprise characteristics to the industrial competition that affects the enterprise labor cost management. The results show that the enterprises with higher competitive pressure and lower market position have more obvious response to the competition in the product market in the decision making of labor cost management. This paper also finds that non-state-owned holding enterprises have stronger labor cost stickiness in the competitive product market environment. This study provides the industrial competition environment and labor force. Empirical evidence of market linkages, It is helpful to understand the influence of industrial competition environment on microenterprises' behavior, and provides guidance suggestions for relevant regulators and policy makers to enhance the protection of workers' rights and interests.
【作者單位】: 內(nèi)蒙古大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“資本市場(chǎng)治理功能對(duì)礦產(chǎn)行業(yè)整合及其經(jīng)濟(jì)后果的影響研究”(項(xiàng)目編號(hào):71263034) 教育部人文社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目“終極股東特征、社會(huì)責(zé)任活動(dòng)與企業(yè)績(jī)效研究”(項(xiàng)目編號(hào):10XJC630003) 教育部“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”項(xiàng)目“資源型產(chǎn)業(yè)與資源富集地區(qū)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展”(項(xiàng)目編號(hào):IRT1258) 內(nèi)蒙古大學(xué)高層次人才引進(jìn)科研啟動(dòng)項(xiàng)目“公司研發(fā)投入會(huì)計(jì)確認(rèn)與投資者保護(hù)研究”(項(xiàng)目編號(hào):Z20100103)
【分類號(hào)】:F249.21;F274

【參考文獻(xiàn)】

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7 何國(guó)家;劉雙雙;石礪;高泉;馬潔;趙家廉;;國(guó)外主要產(chǎn)煤國(guó)家煤炭成本研究[A];2006煤炭經(jīng)濟(jì)研究文選[C];2006年

8 錢書法;周紹東;;分享型勞資關(guān)系與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變——基于江蘇民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的分析[A];2007年江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)界學(xué)術(shù)大會(huì)論文集(中)[C];2007年

9 肖衛(wèi)國(guó);卓超;;美國(guó)對(duì)華直接投資的中國(guó)區(qū)位因素實(shí)證分析[A];全國(guó)美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)第八屆會(huì)員代表大會(huì)論文集[C];2007年

10 王貴仁;;2009年鎂鹽工作展望[A];中國(guó)無(wú)機(jī)鹽工業(yè)協(xié)會(huì)鈣鎂鹽分會(huì)鎂鹽生產(chǎn)與發(fā)展研討會(huì)專題報(bào)告匯編[C];2008年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 申銀萬(wàn)國(guó)證券研究所首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家 楊成長(zhǎng);勞動(dòng)力成本上升考驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)力[N];上海證券報(bào);2005年

2 商報(bào)記者 鄧琳 實(shí)習(xí)記者 李建興;中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)格優(yōu)勢(shì)5年后消失[N];北京現(xiàn)代商報(bào);2006年

3 本報(bào)記者 ;城市,亮出你的風(fēng)采[N];經(jīng)濟(jì)視點(diǎn)報(bào);2006年

4 劉騰;外貿(mào)企業(yè)“摸著石頭”回家[N];中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào);2008年

5 記者 陳雨露 見(jiàn)習(xí)記者 鄭煒君;平湖20多家企業(yè)異地“淘金”[N];嘉興日?qǐng)?bào);2005年

6 駐奧地利使館經(jīng)商處;歐洲勞動(dòng)力成本瑞士最高[N];國(guó)際商報(bào);2006年

7 本報(bào)評(píng)論員 司馬一民;橫看成嶺側(cè)成峰[N];杭州日?qǐng)?bào);2008年

8 本報(bào)記者  明貴棟;勞動(dòng)力成本提高是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的好機(jī)會(huì)[N];中國(guó)工業(yè)報(bào);2006年

9 記者 方華;勞動(dòng)力成本悄然上升[N];金融時(shí)報(bào);2005年

10 龐東梅;勞動(dòng)力收入增加就意味物價(jià)上漲?[N];金融時(shí)報(bào);2008年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 袁開(kāi)洪;中國(guó)制造業(yè)發(fā)展與勞動(dòng)力質(zhì)量?jī)?yōu)化配置研究[D];華中科技大學(xué);2006年

2 張璐琴;我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與勞資分配比例的協(xié)調(diào)[D];暨南大學(xué);2009年

3 宋麗麗;跨國(guó)公司服務(wù)外包研究:東道國(guó)和承接方視角[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

4 李谷成;基于轉(zhuǎn)型視角的中國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2008年

5 李鐵濱;東北老工業(yè)基地承接?xùn)|南沿海地區(qū)勞動(dòng)密集型制造業(yè)擴(kuò)散研究[D];東北師范大學(xué);2008年

6 崔宏楷;中國(guó)區(qū)域投資環(huán)境評(píng)價(jià)研究[D];東北林業(yè)大學(xué);2007年

7 唐菁菁;勞動(dòng)力成本上漲推動(dòng)的建筑業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];華中科技大學(xué);2013年

8 石娟;最低工資對(duì)中國(guó)就業(yè)的影響研究[D];華中科技大學(xué);2010年

9 辛永容;基于單位勞動(dòng)成本的中國(guó)制造業(yè)成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)實(shí)證研究[D];南京航空航天大學(xué);2010年

10 凌國(guó)良;關(guān)于豐田生產(chǎn)方式的形成過(guò)程及在中國(guó)企業(yè)的應(yīng)用研究[D];浙江大學(xué);2005年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 梅錦萍;勞動(dòng)力成本上漲對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的影響研究[D];湖北工業(yè)大學(xué);2014年

2 劉春梅;勞動(dòng)力成本上升對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響研究[D];西南大學(xué);2014年

3 秦婷婷;勞動(dòng)力成本與人民幣匯率問(wèn)題研究[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

4 董斐潔;垂直型與水平型外商直接投資和勞動(dòng)力成本關(guān)系[D];復(fù)旦大學(xué);2009年

5 李興昌;基于新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)視角的中國(guó)經(jīng)濟(jì)空間結(jié)構(gòu)研究[D];暨南大學(xué);2007年

6 徐敏曉;勞動(dòng)力成本上升對(duì)酒店產(chǎn)品差異化競(jìng)爭(zhēng)行為的倒逼影響[D];青島大學(xué);2014年

7 張卉;勞動(dòng)力集約型比較優(yōu)勢(shì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化[D];青島大學(xué);2008年

8 吳湘頻;勞動(dòng)力成本提升對(duì)廣東加工貿(mào)易的影響[D];暨南大學(xué);2008年

9 張亞萍;中國(guó)制造業(yè)勞動(dòng)力成本的國(guó)際比較[D];陜西師范大學(xué);2006年

10 孫艷敏;RI公司薪酬與績(jī)效體系的再建[D];上海海事大學(xué);2003年

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本文編號(hào):1524866

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