新形勢(shì)下預(yù)算績(jī)效管理研究
發(fā)布時(shí)間:2021-05-19 12:24
預(yù)算在工程項(xiàng)目當(dāng)中起到了非常重要的先決作用,而隨著近幾年來(lái)我國(guó)社會(huì)工程項(xiàng)目的逐漸增多,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算的管理是必要的。隨著我國(guó)在新修訂的《預(yù)算法》當(dāng)中提出的績(jī)效原則,在預(yù)算過(guò)程當(dāng)中,加強(qiáng)績(jī)效管理,將績(jī)效管理理念融入于整個(gè)預(yù)算的過(guò)程當(dāng)中,對(duì)于提高公共財(cái)產(chǎn)資源的分配效率以及使用效率有著非常重要的作用。雖然我國(guó)的預(yù)算績(jī)效管理工作已經(jīng)取得了很大進(jìn)展,但是仍處于發(fā)展階段,所以本文對(duì)新形勢(shì)下的預(yù)算績(jī)效管理進(jìn)行簡(jiǎn)要探究。
【文章來(lái)源】:財(cái)經(jīng)界. 2020,(30)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、前言
二、目前我國(guó)預(yù)算績(jī)效管理存在的問(wèn)題分析
(一)績(jī)效管理理念尚未完善
(二)績(jī)效評(píng)價(jià)體系尚未完善
(三)專業(yè)技術(shù)力量相對(duì)欠缺
三、進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理工作的建議分析。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)立績(jī)效管理理念。
(二)建立科學(xué)有效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),形成專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
四、結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新形勢(shì)下基層行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理問(wèn)題和創(chuàng)新[J]. 任會(huì)領(lǐng). 中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2020(05)
[2]淺議新形勢(shì)下事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J]. 朱鉅巍. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2020(03)
[3]淺談新形勢(shì)下事業(yè)單位如何開(kāi)展全面預(yù)算績(jī)效管理[J]. 郭杰. 中國(guó)總會(huì)計(jì)師. 2019(11)
[4]新形勢(shì)下事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理策略[J]. 鄭瑩瑩. 現(xiàn)代商業(yè). 2019(22)
本文編號(hào):3195766
【文章來(lái)源】:財(cái)經(jīng)界. 2020,(30)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、前言
二、目前我國(guó)預(yù)算績(jī)效管理存在的問(wèn)題分析
(一)績(jī)效管理理念尚未完善
(二)績(jī)效評(píng)價(jià)體系尚未完善
(三)專業(yè)技術(shù)力量相對(duì)欠缺
三、進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理工作的建議分析。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)立績(jī)效管理理念。
(二)建立科學(xué)有效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),形成專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
四、結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新形勢(shì)下基層行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理問(wèn)題和創(chuàng)新[J]. 任會(huì)領(lǐng). 中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2020(05)
[2]淺議新形勢(shì)下事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J]. 朱鉅巍. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2020(03)
[3]淺談新形勢(shì)下事業(yè)單位如何開(kāi)展全面預(yù)算績(jī)效管理[J]. 郭杰. 中國(guó)總會(huì)計(jì)師. 2019(11)
[4]新形勢(shì)下事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理策略[J]. 鄭瑩瑩. 現(xiàn)代商業(yè). 2019(22)
本文編號(hào):3195766
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