發(fā)布時(shí)間：2018-05-05 06:14

  本文選題：城市商業(yè)銀行 + 經(jīng)營管理層　； 參考：《金融論壇》2011年06期

【摘要】：本文構(gòu)建了中國城市商業(yè)銀行經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)文化與經(jīng)營管理層勝任力與經(jīng)營績效的結(jié)構(gòu)模型,運(yùn)用探索性因素分析法和驗(yàn)證性因素分析法進(jìn)行實(shí)證研究。結(jié)果表明,城市商業(yè)銀行經(jīng)營管理層勝任力模型包括內(nèi)在素質(zhì)、管理技能、關(guān)系管理三維結(jié)構(gòu);在中國城市商業(yè)銀行,經(jīng)營管理層管理技能勝任力對(duì)經(jīng)營戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)績效間的關(guān)系起到完全中介作用,經(jīng)營管理層關(guān)系管理勝任力對(duì)經(jīng)營戰(zhàn)略與非財(cái)務(wù)績效間的關(guān)系起到完全中介作用,經(jīng)營管理層內(nèi)在素質(zhì)勝任力、關(guān)系管理勝任力分別對(duì)企業(yè)文化與非財(cái)務(wù)績效的關(guān)系起到完全中介作用。
[Abstract]:This paper constructs a structural model of management strategy, corporate culture, management competence and management performance of Chinese city commercial banks. The empirical research is carried out by exploratory factor analysis and confirmatory factor analysis. The results show that the competency model of city commercial bank management includes three dimensional structure of internal quality, management skill and relationship management. The competence of management skills plays a full intermediary role in the relationship between management strategy and financial performance, and the competence of management relationship management plays a complete intermediary role in the relationship between management strategy and non-financial performance. The internal competence of management and the competence of relationship management play a complete intermediary role in the relationship between corporate culture and non-financial performance.
【作者單位】： 西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;南充市商業(yè)銀行人力資源部;香港中文大學(xué);
【基金】：國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目(2008BAG07B05)
【分類號(hào)】：F832.33

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1846566