本文關(guān)鍵詞：著作權(quán)集體管理制度本土價值重塑

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【摘要】：我國著作權(quán)集體管理制度實施績效遠離預(yù)期效果,其本質(zhì)原因在于立法者始終試圖將自設(shè)的價值目標嫁接于移植的制度框架上,使得集體管理制度在移植過程中完全忽略了繼受對象制度價值預(yù)設(shè)對制度安排的決定性影響,導(dǎo)致本土集體管理制度僅機械借鑒了來源國的法律規(guī)則,從而無法依據(jù)正確的價值基礎(chǔ)對其進行解釋和完善,最終造成著作權(quán)人與使用者同時抵制的結(jié)果。集體管理制度功能的實現(xiàn),需要重新回顧集體管理制度產(chǎn)生之初與發(fā)展之中的立法博弈,回溯其中私人自治和抑制壟斷的雙重價值內(nèi)涵,梳理制度設(shè)計和適用中所遵從的立法價值位階,唯有如此,才能為我國集體管理制度的合理化找到正確的路徑。
【作者單位】： 中南財經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 著作權(quán)集體管理 延伸性集體管理 集體管理組織 私人自治 壟斷
【基金】：國家社科基金重大攻關(guān)項目“中國特色知識產(chǎn)權(quán)理論體系研究”(11&ZD076)
【分類號】：D923.41
【正文快照】： 一、問題的提出 隨著我國版權(quán)產(chǎn)業(yè)的繁榮,提高大規(guī)模著作權(quán)許可效率的集體管理制度已成為保障版權(quán)市場有效運作的關(guān)鍵。然而,無論從1992年第一家集體管理組織成立算起,還是從2001年著作權(quán)法首次納入集體管理制度開始,我國集體管理制度一直處于從未獲得產(chǎn)業(yè)主體認可的尷尬境地

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