【摘要】：職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬糾紛的訴訟時(shí)效的認(rèn)定直接影響著發(fā)明人權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。由于欠缺明確的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),我國(guó)司法實(shí)踐中對(duì)職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬糾紛存在著諸多不同的訴訟時(shí)效計(jì)算方式。為了保障發(fā)明人合法權(quán)利的行使,在認(rèn)定職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬糾紛的訴訟時(shí)效時(shí),應(yīng)該將發(fā)明人知道或應(yīng)該知道權(quán)利被侵害之日與獎(jiǎng)酬給付關(guān)系確立之日區(qū)別開來,根據(jù)發(fā)明人與其所在單位之間的約定或是單位的規(guī)章制度合理地確定職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬的支付期限,或者是類推適用"未約定履行期限"的合同的訴訟時(shí)效規(guī)定。
【作者單位】： 華東政法大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院;
【分類號(hào)】：D923.1;D923.42;D922.5

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6 李i，

本文編號(hào)：2547927