本文關(guān)鍵詞：《勞動法》在人力資源開發(fā)管理中的應(yīng)用

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【摘要】：正 人是首要的生產(chǎn)力,對任何一個(gè)企業(yè)而言,人力資源都是其生命力所在,是其首要的資本,高素質(zhì)的人力資源決定了企業(yè)的生存力和競爭力。因此,如何有效開發(fā)管理人力資源是擺在任何一個(gè)企業(yè)面前的重要任務(wù)�！笆袌鼋�(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)”并不是一句簡單的口號,要求企業(yè)不僅在對外經(jīng)濟(jì)交往中遵守經(jīng)濟(jì)規(guī)
【作者單位】： 河南財(cái)經(jīng)學(xué)院法律系
【關(guān)鍵詞】： 約定競業(yè)禁止 開發(fā)管理 勞動關(guān)系 人力資源 雇傭關(guān)系 《勞動法》 解除勞動合同 商業(yè)秘密 員工離職 養(yǎng)老保險(xiǎn)
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 人是首要的生產(chǎn)力,對任何一個(gè)企業(yè)而言,人力資源都是其生命力所在,是其首要的資本,高素質(zhì)的人力資源決定了企業(yè)的生存力和競爭力。因此,如何有效開發(fā)管理人力資源是擺在任何一個(gè)企業(yè)面前的重要任務(wù)�！笆袌鼋�(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)”并不是一句簡單的口號,要求企業(yè)不僅在對外經(jīng)濟(jì)交

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本文編號：519587