<正>編輯,你好:我退休后被某公司聘用。2019年5月,我患病住院,出院后接著休養(yǎng)了2個月,其間公司沒發(fā)工資。痊愈上班后,我要求公司補發(fā)休病假期間的2個月工資。公司認為,雙方當初并沒有就病假期間是否有工資進行約定,所以其扣發(fā)病假期間的工資并無不當。請問,退休返聘人員休病假期間,企業(yè)不發(fā)工資對嗎?毛志祥

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