本文關鍵詞：新體制下如何預防和減少勞動爭議，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：
【作者單位】： 中國石化股份有限公司洛陽分公司 中國石化股份有限公司洛陽分公司
【關鍵詞】： 勞動合同 勞動爭議案件 建立勞動關系 預防和減少 新體制 法律意識 勞動者 中國石化股份有限公司 國有企業(yè) 雙方當事人
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立與完善 ,新型的契約式勞動關系已逐漸取代了傳統(tǒng)的勞動關系 ,企業(yè)有了真正的用人自主權(quán)。但面對如此變化 ,部分企業(yè)顯得不太適應 ,因勞動關系不規(guī)范引起的勞動爭議數(shù)量不斷增加 ,影響了企業(yè)的管理及正常生產(chǎn)經(jīng)營。因此 ,企業(yè)如何在行使用

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳文淵;試談勞動爭議的處理[J];政法論壇;1982年03期

2 鄭集;有必要制定《勞動爭議處理條例》[J];中國勞動;1985年09期

3 同振魁;淺議建立和健全處理勞動爭議的機構(gòu)和程序[J];中國勞動;1986年11期

4 夏積智;我國解決勞動爭議的指導思想[J];中國勞動;1987年06期

5 任扶善;略論我國勞動爭議的性質(zhì)及其處理程序[J];中國勞動;1987年10期

6 王中嘯;淺談勞動爭議仲裁的法律依據(jù)運用[J];中國勞動;1988年06期

7 侯文學;我國的勞動爭議及其處理[J];法律科學-西北政法學院學報;1988年01期

8 趙秀仁;調(diào)解是勞動仲裁工作的重要手段[J];中國勞動;1988年01期

9 何隆生;“三來一補”企業(yè)勞動關系及勞動爭議初探[J];中國勞動;1989年09期

10 吳靈;淺談審理勞動爭議糾紛案件的幾個法律問題[J];人民司法;1990年06期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 管唯;黃富銀;湯濤;吳家聲;汪建君;;勞動爭議案件的司法精神病鑒定156例分析[A];中國法醫(yī)學會司法精神病學專業(yè)委員會第一次全國司法精神病學學術(shù)會議論文匯編[C];2002年

2 張兆國;;是勞動合同關系還是借用關系——從一起勞動爭議糾紛案談起[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡研討會論文集[C];2002年

3 黃玉華;;勞動爭議及其預防[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡研討會論文集[C];2002年

4 孫為新;;淺析勞動合同中約定條款的法律效力[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡研討會論文集[C];2002年

5 蔣德華;;論非法用工主體的法律責任[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動保障理論研究論文精選（第二輯）[C];2002年

6 黃景洲;;基于建設和諧勞動關系的企業(yè)管理措施探討[A];科學發(fā)展觀與勞動保障問題研究[C];2005年

7 訥建宏;;職工跳槽引發(fā)的侵犯商業(yè)秘密案件的若干法律問題探討[A];律師事業(yè)與和諧社會——第五屆中國律師論壇優(yōu)秀論文集[C];2005年

8 陳詩達;;非公經(jīng)濟勞動關系的歷史演變[A];浙江省勞動和社會保障學會勞動關系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

9 陳詩達;;工會協(xié)調(diào)勞動關系現(xiàn)狀[A];浙江省勞動和社會保障學會勞動關系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

10 陳詩達;;完善政府在勞動關系調(diào)整中的角色思考[A];浙江省勞動和社會保障學會勞動關系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王煒;“148”熱線熱在哪？[N];廣西政法報;2000年

2 吳凌雁;杭州勞動爭議案件居高不下[N];工人日報;2000年

3 曹艷春;我國勞動爭議審判制度改革探析[N];工人日報;2000年

4 李偉;集體勞動爭議案如何處理[N];工人日報;2000年

5 葛昌鴻;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會要及時化解勞資矛盾[N];工人日報;2000年

6 江蘇鹽城 彭定巧 華建國;發(fā)生勞動爭議 職工常處弱勢地位[N];工人日報;2000年

7 本報記者 王偉 通訊員 殷同喜;協(xié)商工資，市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求[N];工人日報;2000年

8 本報記者 張仲英;職工維權(quán)意識增強 勞動爭議案件增加[N];經(jīng)濟日報;2000年

9 姜彥;一起勞動爭議引發(fā)的命案[N];江蘇經(jīng)濟報;2000年

10 吳亞平;對企業(yè)勞動爭議調(diào)解的法律思考[N];中國勞動保障報;2000年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 龔基云;轉(zhuǎn)型期中國勞動關系研究[D];南京師范大學;2004年

2 熊琳;日本勞動爭議解決制度及其最新發(fā)展[D];中國政法大學;2005年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳文華;中國人力資本市場中的企業(yè)勞動關系研究[D];中南大學;2001年

2 李鵬;論舉證責任分配在我國勞動爭議案件中的運用[D];華中師范大學;2002年

3 柯四海;我國國有企業(yè)勞動關系研究[D];廈門大學;2002年

4 齊志國;企業(yè)勞動關系預警研究[D];河海大學;2004年

5 陶然;我國勞動爭議仲裁制度評價及其完善[D];武漢理工大學;2004年

6 劉如翔;論我國勞動爭議處理程序的完善[D];西南政法大學;2004年

7 王楠;我國勞動爭議處理機制的反思與重構(gòu)[D];吉林大學;2004年

8 張國慶;中國勞動爭議處理體制研究[D];鄭州大學;2004年

9 金明信;中韓勞動爭議處理制度的比較研究[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學;2004年

10 劉麗文;罷工權(quán)研究[D];中共中央黨校;2004年

  本文關鍵詞：新體制下如何預防和減少勞動爭議，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：505993