本文關(guān)鍵詞：涉及公司高管人員勞動(dòng)爭(zhēng)議案件探析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：正一、問(wèn)題的緣起:特殊規(guī)則的缺乏導(dǎo)致高管的權(quán)利義務(wù)失衡公司高管位高權(quán)重,直接支配和控制公司的各項(xiàng)重大事務(wù)和重要資源。高管本身具有營(yíng)利性,而營(yíng)利性是一把雙刃劍:既可激發(fā)公司及其股東和公司高管創(chuàng)造財(cái)富的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,也可被失信之徒濫用于侵占公司和其他利益相關(guān)者的合法財(cái)富。①高管和公司、公司股東之間經(jīng)常會(huì)存在利益沖突,如利益沖突
【作者單位】： 北京市海淀區(qū)人民法院;
【關(guān)鍵詞】： 高管人員 解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)者 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 用人單位 勞動(dòng)法 特殊規(guī)則 勞動(dòng)合同法 權(quán)利義務(wù) 控制公司
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 一、問(wèn)題的緣起:特殊規(guī)則的缺乏導(dǎo)致高管的權(quán)利義務(wù)失衡公司高管位高權(quán)重,直接支配和控制公司的各項(xiàng)重大事務(wù)和重要資源。高管本身具有營(yíng)利性,而營(yíng)利性是一把雙刃劍:既可激發(fā)公司及其股東和公司高管創(chuàng)造財(cái)富的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,也可被失信之徒濫用于侵占公司和其他利益

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